北京超越巔峰口才培訓(xùn):自信心提升口才培訓(xùn)班-貴州貴陽(yáng)人際溝口才/當(dāng)眾講話口才/演講口才/領(lǐng)導(dǎo)力口才/少兒口才
北京超越巔峰口才培訓(xùn)-自信心提升口才培訓(xùn)班
貴州貴陽(yáng)人際溝口才/當(dāng)眾講話口才/演講口才/領(lǐng)導(dǎo)力口才/少兒口才
發(fā)布時(shí)間:2021-01-19 17:25:19
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面試結(jié)束后應(yīng)該說(shuō)什么
一般,當(dāng)面試官在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了一切面試工作后,他總會(huì)禮貌地請(qǐng)你回去等候通知。通常情況下,你總會(huì)說(shuō)聲謝謝,然后靜靜地走開(kāi),然而事實(shí)上你在回家的路上已經(jīng)在開(kāi)始焦急地等待回音,就像一個(gè)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源的女人在等待一個(gè)行蹤不定的男人!可是,如果你在說(shuō)聲“謝謝”之前再說(shuō)上一句變被動(dòng)為主動(dòng)的話,你的等待至少不會(huì)漫漫無(wú)期。那么,面試結(jié)束后應(yīng)該說(shuō)什么呢?
1. “你能給我這份工作嗎?”
據(jù)說(shuō),有不少人都是因?yàn)樵诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)勇敢地問(wèn)了這樣的問(wèn)題,而最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動(dòng)了老板;也許是這份執(zhí)著熱切讓老板不好意思再拒絕。也許根本就是運(yùn)氣。但無(wú)論怎樣,這都是一個(gè)成功的契機(jī)。在聽(tīng)完了面試官對(duì)那份工作的描述后,你可以張口說(shuō)出這句話,你得到的最壞答復(fù)無(wú)非“不行”或是“我們需要時(shí)間對(duì)所有的面試者進(jìn)行綜合評(píng)估”。這并不比苦苦等待之后的結(jié)果壞多少,那么,又何苦為難自己呢?
2. “我最晚什么時(shí)候能得到回音?”
面試過(guò)后,你的面試官也許會(huì)說(shuō),“我們需要時(shí)間考慮”或是“面試的結(jié)果,我們會(huì)打電話通知你的”。為了掌握主動(dòng),你可繼續(xù)你的問(wèn)題:“我最晚什么時(shí)候能得到回音?”因?yàn)槟阆胫雷顗牡慕Y(jié)果。也許,面試官會(huì)說(shuō):“不會(huì)有什么回音了。”你或許會(huì)心痛或許會(huì)落荒而逃,但你不得不承認(rèn),至少這位面試官是認(rèn)真而誠(chéng)實(shí)的,而且你可以盡快另開(kāi)爐灶,全力以赴地準(zhǔn)備下一次面試。不必?fù)?dān)心你的問(wèn)題會(huì)令面試官感到惱火,求職時(shí)的心情大部分人都能夠理解,他們也知道自己一旦忙起來(lái)就可能會(huì)顧不上與你的約定。如果這樣,你主動(dòng)聯(lián)系他也是對(duì)他的工作的幫助。當(dāng)然如果他們對(duì)你不感興趣,他們也一定會(huì)給出暗示,讓你明白自己的處境。
3. “你能否介紹一些其他可能對(duì)我感興趣的單位?”
這是出人意料,但卻十分漂亮的一招。因?yàn)樗苡锌赡軙?huì)為你帶來(lái)新的希望和契機(jī)。如果你知道你已被拒絕,不妨問(wèn)出這個(gè)問(wèn)題。要知道,大部分面試官都與人為善且愿意互相幫助,很可能他不需要你,而他的一位正求賢若渴的朋友剛好需要你。
在勇敢地問(wèn)出你的問(wèn)題后,仔細(xì)地在腦海中記錄下你們的約定,并誠(chéng)懇地對(duì)面試官為你多花費(fèi)時(shí)間表示感謝,最后離開(kāi)。這才能算得上一次完整的面試過(guò)程。
專項(xiàng)針對(duì)定方案
- 需要進(jìn)行演講的任何學(xué)員 icon
- 希望演講具有感染力的學(xué)員 icon
我專項(xiàng)針對(duì)定制方案
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公眾表達(dá)恐
懼和害羞者 -
存在經(jīng)常性
臨時(shí)發(fā)言者 -
急需提升口
語(yǔ)表達(dá)能力者
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想提升思維能力者
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想系統(tǒng)學(xué)習(xí)能力者
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演講思維不夠發(fā)散者
贊美要找準(zhǔn)時(shí)機(jī)
贊美要找準(zhǔn)時(shí)機(jī),會(huì)贊美別人的人,其實(shí)身上是充滿正能量的,因?yàn)樗軌虬l(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn),善于贊美人是一種好品行,這能夠促進(jìn)人力資源的成長(zhǎng)。現(xiàn)在的銷售,無(wú)論上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷還是線下?tīng)I(yíng)銷,都到了一個(gè)新的階段,有人總結(jié)得很好,銷售人就是“拼人格魅力,拼情感滲透,拼競(jìng)爭(zhēng)力,拼感性消費(fèi)者指數(shù)”。也就是說(shuō),新?tīng)I(yíng)銷已經(jīng)從對(duì)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量的產(chǎn)品的關(guān)注,轉(zhuǎn)移到了對(duì)客戶和消費(fèi)者的關(guān)注。這是一個(gè)趨勢(shì),不管你愿不愿意,這樣的銷售環(huán)境變化就代表了未來(lái)。
在我們的社會(huì)交往中,不僅僅是在銷售過(guò)程中,能夠欣賞自己的朋友和客戶,這永遠(yuǎn)是一種知遇之恩。無(wú)論是誰(shuí),都需要這種真心的鼓勵(lì)。如果我們銷售人在和客戶的交往中,努力去做一個(gè)客戶的知遇者,那將是一件很溫暖的事情。“才能之花因苛責(zé)而枯萎,因鼓勵(lì)而盛開(kāi)。”身邊的每一個(gè)人都需要我們的鼓勵(lì)。其實(shí),就我們的客戶而言,他在生活中也有很多搞不定的事情,搞不定的人,如此,我們就可以以朋友的身份,給予他精神上的支持和鼓勵(lì)。
贊美不是一種逢迎,但如果說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)身邊做逢迎的人也是有價(jià)值的,這其實(shí)也很有道理。那些所謂的逢迎者給予了領(lǐng)導(dǎo)者精神動(dòng)力,因?yàn)槟切┵澝篮凸膭?lì)讓領(lǐng)導(dǎo)者有了堅(jiān)持自己夢(mèng)想的機(jī)會(huì),而很多辦事的人看到的都是領(lǐng)導(dǎo)者做事能力不足,并且給予了批評(píng),這讓領(lǐng)導(dǎo)者的自信心受到了打擊。其實(shí),自信對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是最重要的,一個(gè)人的自信動(dòng)搖了,自信心喪失了,他也就隨波逐流了。所以一個(gè)會(huì)贊美的人能夠扳正一個(gè)朋友的靈魂。
一個(gè)做事出色的老公,可能在背后有一個(gè)從年輕時(shí)候就默默鼓勵(lì)他的愛(ài)人。男人的成長(zhǎng)有一半是女人*出來(lái)的。如果女人經(jīng)常對(duì)自己的男人說(shuō),你知道嗎,其實(shí)在我的心中,你是那樣優(yōu)秀的人,我崇拜并且欣賞你身上的這種特質(zhì)。可能這個(gè)男人一開(kāi)始這方面的能力有,但是很微弱,但在妻子的鼓勵(lì)之下,他就真的建立了自信心,無(wú)論遇到了什么困難,都能夠憑借鼓勵(lì)和自信支持下去。這其實(shí)就是贊美和鼓勵(lì)帶來(lái)的正能量。在銷售人看來(lái),鼓勵(lì)就是一種提供精神動(dòng)力的過(guò)程,客戶也需要這種鼓勵(lì)去面對(duì)不確定的未來(lái)。如果能夠幫助客戶更加自信,那么客戶其實(shí)也一樣離不開(kāi)銷售人了。
客戶如果是企業(yè)的決策人或者老板,那么他就一定需要方向上的自信,因?yàn)闆](méi)有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于項(xiàng)目的未來(lái)是有十足把握的,都是在賭。銷售人應(yīng)該知道,這種在賭局中的人是最需要安慰的,理解了客戶這種心理,就要在項(xiàng)目前景等方面去收集資料,整理后發(fā)給客戶,或者當(dāng)面就將事情告知客戶。對(duì)于這樣的行為,客戶會(huì)有一種難得的知己感。每到心里沒(méi)底的時(shí)候,他就會(huì)找你,在你身上汲取心靈能量。這也是很多企業(yè)家都喜歡去拜佛的原因,如果你能夠給你的客戶心靈能量,他們?cè)谛睦砩弦惨粯拥囊蕾嚹恪?/p>
如果客戶不是一個(gè)事業(yè)成功者,而是企業(yè)中的一名中層管理者,其實(shí)銷售人對(duì)接最多的就是這樣的人。他們和決策者不同,他們需要鼓勵(lì)和支持的事情,可能來(lái)自于很多領(lǐng)域。如果要想接近他們,就需要深入地了解他們,可能客戶是一個(gè)三十多歲的大齡剩女,職業(yè)精英,她所有思考和希望得到的東西,你應(yīng)該支持和鼓勵(lì)她。具體怎么贊美和鼓勵(lì),那是銷售人自己需要思考的事情。有針對(duì)性的贊美和鼓勵(lì)能夠深入心扉。
客戶有各種各樣的追求和夢(mèng)想,你需要成為他們的支持者,如果對(duì)方高高在上,你就做他的一個(gè)粉絲。當(dāng)然,這種支持是出于對(duì)一個(gè)人真正的了解,而不是盲目露骨的逢迎,那樣的話就會(huì)讓人覺(jué)得拍到了馬腿上,客戶可能會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)滿是心機(jī)的人,就可能會(huì)遠(yuǎn)離你了。鼓勵(lì)人不是口吐蓮花,而是真正地去考慮一個(gè)人需要的心靈能量,每一個(gè)人的內(nèi)心多少都有弱點(diǎn),你能夠在這方面送去鼓勵(lì),那是再好不過(guò)的事情。
銷售人本身其實(shí)最能夠體會(huì)到一種孤獨(dú)感,在多次被客戶拒絕后,也會(huì)有無(wú)助感,其實(shí)這樣的感覺(jué)是能夠和客戶共享的,兩人之所以能夠交朋友,那是因?yàn)橄嗷ブg是通感的,能夠跟客戶去溝通自己心路歷程,將客戶內(nèi)心的東西引出來(lái),特別是將擔(dān)心的問(wèn)題說(shuō)出來(lái),這些都是一些說(shuō)話的細(xì)節(jié),但都要一顆樂(lè)于真誠(chéng)待人的心。
其實(shí)每個(gè)人都有幼稚的一面和真實(shí)的自己,當(dāng)我們能夠觸及到客戶真實(shí)的一面的時(shí)候,也就能夠成為他們的朋友了。銷售人此時(shí)如果變換一個(gè)角色,那么就可以成為客戶事業(yè)的輔助者,這樣的新定位實(shí)際上是很有利成交的。
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北京超越巔峰口才培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)
?9+ 獨(dú)創(chuàng)課程系統(tǒng) |
20年+ 口才培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)? |
60年+ 美國(guó)SMI成功激勵(lì)系統(tǒng)? |
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168000+ 學(xué)員的成功證實(shí)? |
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