3.知行家口才課程介紹

《職場溝通》

在職場，不會溝通基本等同于不會做事。

平時能力優秀但在匯報時亮點不突出，除了一次次與升職加薪的機會失之交臂之外，還特別嫉妒能說會道的人，總讓自己郁悶。

深大中商《職場溝通》實用精品課，職場人士專屬的溝通能力實用課程，10大溝通場景需求一次滿足，讓你迅速變身溝通達人。

解決具體問題

◆下屬對工作分工不滿意，推卸責任，該如何引導；

◆ 好的拒絕會讓人欣然接受，該怎么拒絕同事不合理的要求？

◆完成一個項目，效果不理想，領導說“辛苦了”，該如何得體回答；

◆三步搭建職場溝通能力提升金字塔：認知扭轉——落地實操——能力提升。

掌握溝通說服技巧

了解溝通常見誤區和障礙，從人性、弱點切入消除溝通障礙，透析基礎溝通原則；

尋求共同利益點平衡雙方需求，打破溝通僵局實現高效溝通，認知溝通底層邏輯；

基于職場人士常見溝通問題，傾力嚴苛打磨的精品課程，是職場精英必修的溝通課程，提升職場競爭力實戰秘籍！

適合人群

在工作中習慣埋頭做事卻不懂得匯報工作的人；

跟同事溝通協作有困難，想要進一步提升自己溝通能力的人；

職場中不懂得如何和領導溝通，有能力卻得不到重用的的人；

經常事必躬親，不懂得如何布置任務、激發下屬動力的管理者。

你將收獲

了解職場溝通常見無趣和障礙，高效溝通不走彎路；

不同職場溝通對象的說話技巧和原則，把握溝通主動權；

明確溝通目的，巧妙打破溝通僵局獲取支持；

根據不同的溝通場景和目的，溝通到位，凸顯自我價值！

課程內容主要分三大模塊

一、與領導溝通

1. 掌握4個細節，向領導匯報工作，贏得信任和重視；

2. 察覺需求，拒絕假大空，迅速拉近距離，高效實現跨部門溝通；

3. 洞察認知偏差，布置任務時，讓下屬積極接受你的工作安排；

4. 分清客觀與主觀，執行高難度任務輕松獲得領導和同事支持。

二、與下屬溝通

1. 洞悉核心訴求，下屬消極怠工，如何激勵其好好工作？

2. 溝通一致性，四兩撥千斤，巧妙化解下屬間的沖突；

3. 巧妙贊美與鼓勵，不露痕跡，一句話說到下屬心里消除其情緒；

4. 運用同理心，布置任務時，如何讓下屬積極接受你的工作安排。

三、跨部門溝通

1.置換角度 ，拒絕假大空，迅速拉近距離，實現跨部門高效溝通；

2.信任刺激，請求其他部門同事支持，讓對方心甘情愿接受你的請求；

3.把握1個核心，輕松獲得附議支持，消除推諉內耗，達到溝通目的。

4.口才培訓相關內容介紹

以上就是小編對于鄭州主持人口才培訓機構top名單一覽的回答，大家還是不知道如何選擇口才課程的可以在線咨詢小編

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