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達內IT

南京比較好的web培訓甄選機構排行一覽

機構:達內IT時間:2025-01-26 09:01:54 點擊:19

一、南京比較好的web培訓甄選機構排行一覽

1、達內教育

是一家覆蓋IT及互聯網職業賦能、產教融合、校企合作等多個領域的綜合性教育集團,目前已在全國多個城市建立校區,結合中國IT行業現狀,培養高端IT人才,打造一站式互聯網人才基地。

2、 侖智教育

理論學習:科學、嚴謹、系統的知識理論體系,由專職研發師資自主研發而成。緊跟市場需求、企業剛需,每月調研、更新,不斷打磨,力求傳授給學員前沿、實用的IT知識。

3、 信盈達教育

項目實訓:階段學習與實戰演練緊密結合。致力于讓學員學習實戰技能,真正做到學以致用。在理論學習完成后,設置大型項目實訓階段。讓學員真正接觸、切身體會崗位所需技能,直接加入名企項目研發團隊,親自動手參與項目開發、運作過程。

4、千鋒教育

師資不僅僅必須具備強悍的學歷背景、項目背景,更要歷經層層考核。從面試、試講、業務特訓、專業測評、晉級評選、師德考核等方面嚴格選拔、嚴格考評。

5、 鷗鵬IT

作為新一輪IT培訓行業*發展的先行者,以學員實際需求為出發點,為學員們提供眾多專享福利。根據學員學習情況、自身意愿,提供就業服務,一地學習,全國就業。

6、 交大教育

全程面授,技術大牛面對面講授、手把手教學。自建教學基地,標準化宿舍、酒店式公寓。全程多對一督學,嚴管厚愛,細盯每位學員,狠抓教學效果。

7、 源碼教育

為學員打造的個性化、差異化就業流程,致力于幫助學員優質就業。會根據學員意愿建檔統計就職意向,為學生提供理論+實戰+實訓的培訓服務。

8、 北大青鳥

了解合作企業的崗位需求,可針對各崗位進行差異化培訓。同時,會定期舉辦企業上門招聘雙選會,學員可以與心儀的企業面對面溝通。做到真正的對學員負責,對合作企業負責,達到人崗匹配的優化及雙方利益的擴大化。

9、 完美動力

充分發揮自身在教學研發、授課師資、教學硬件等方面的資源優勢與全國各省眾多高校達成校企合作。通過多類型、多維度的合作模式,幫助更多大學生有機會學習專業技能和增強求職就業綜合競爭力。

10、 新科教育

依托雄厚的教育資源和背景,發揚勤奮、嚴謹、求實、創新"的精神,致力于促進科技成果產業化發展,不斷擴充課程產品體系,擴大服務范圍,成為中國IT職業教育行業領航者和重要的IT技能人才培養基地。

上面這些機構排名不分先后,建議您實地考察對比!

達內IT培訓

二、機構簡介

1、 2011年4月,達內榮膺工信部2010年度“優秀培訓基地”稱號,2012年12月,達內榮膺CCTV“2012中國企業成長百強企業”大獎”,2013年1月,獲得騰訊網友年度教育評選“2012中國IT教育十大最具影響力品牌”

2、 2013年3月,獲得德勤“亞太地區高科技、高成長500強企業”獎項,2013年4月,獲得工信部“優秀辦學基地”獎項,2013年6月,獲得普華永道和高企協“2013年中關村高科技、高成長TOP100強”

3、 2013年11月,達內榮膺新浪網“2013年度最具品牌知名度職業培訓機構”,2013年12月,達內榮膺2013“騰訊網十年最具創新力IT教育品牌”,2014年7月,榮獲中促會、北京大學聯合頒發的“2014年首屆中關村新品牌100強”

達內IT培訓

服務品質-四位一體特色保障

打通教學→輔導→練習→面試的就業全流程


  • 達內IT培訓

    170+“總監級”大咖技術講師

    專業課程講解,學員作品審核,商業項目指導,就業技術指導

  • 達內IT培訓

    “講師級”實戰輔導老師

    日常學習答疑,實戰項目陪練,組織周測月考,指導技術峰會

  • 達內IT培訓

    “教練級”職業發展導師

    日常學習管理,能力拓展活動,學員日常訪談,簡歷面試指導

  • 達內IT培訓

    “獵頭級”人才發展顧問

    合作企業洽談,就業案例分析,組織雙選會/招聘會,面試指導/就業推薦

達內IT培訓

三、機構優勢

1、統一教學師資、教學質量、就業質量,同時實戰老師一對一輔導,課程內容研發引進互聯網大廠項目 ,融入行業前沿技術。

2、專業課程講解,學員作品審核,商業項目指導,就業技術指導,日常學習答疑,實戰項目陪練,組織周測月考,指導技術峰會。

3、日常學習管理,能力拓展活動,學員日常訪談,簡歷面試指導,合作企業洽談,就業案例分析,組織雙選會/招聘會,面試指導/就業推薦。

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對全國168117份樣本調研之后得出的數據,web前端開發工程師平均月薪10400,按照工作經驗來統計的計算的話,應屆生工資¥4280,1-3年工資¥8770,3-5年工資¥12910,5-10年工資¥19730,從這薪資可以看出,程序員的確是一個高薪行業啊,同其他行業同年限員工相比,薪資至少會高出四分之一,想要學習web前端開發技術,目前主要有自學和參加web前端培訓兩種方式,如果大家是零基礎轉行web前端開發,那么小編建議大家參加培訓,這是因為機構的學習內容更加系統、科學。