從零開始備考公務員

公務員合理有序流動,是社會進步與發展的重要體現。黨和政府高度重視公務員隊伍建設,對建設一支高素質、專業化的公務員隊伍寄予了殷切希望。以下是小編為您整理的從零開始備考公務員的相關內容。

筆試

第一，熟悉題型。公務員行測考試分為常識、選詞填空、圖形推理、片段閱讀、類比推理、數量關系、資料分析幾個板塊，題主首先要對題型有個全面把握。嚴格按照考試時間做題，避免片段式做題，就是做20分鐘，就打斷了，這樣不利于做題得思維連貫性。要做就一口氣做完一套卷子。

第二，專項突破。在熟悉題型之后，找到自己的強項與弱項，最主要還是補短板，因為有的考上會把自己的短板全部拋棄，這是很不明智的，因為公務員考試沒有所謂極難的題目，把某一個板塊全部放棄，這場戰役基本就輸了。

第三，形成節奏。這是最為關鍵的一點。很多考生喜歡拿到試卷后，從第一題做到最后一題，然后題目最后做不完，這就是沒有形成自己做題節奏的體現，正常來說，應該是先做自己擅長的板塊，讓自己快速進入狀態。

面試。

從筆試戰場中走出來的考生接下來就要全身心的投入到下一場戰斗——面試，面試是個系統工程，考察要求高，機會總是留給有準備的人，只有早做準備，才能在戰場上揮斥方遒。面試主要考察綜合分析能力、計劃組織能力、應變能力、人際交往能力與技巧、言語理解與表達及自我認知等，考生要從這幾個方面進行系統化的復習，面試題目總體上貼近生活、貼近現實，沒有偏題、怪題，因為面試的初衷是為了選拔相比較合適的公務員新人，而不是為了難倒廣大考生，考生一定要擺正心態，樹立良好自信，放下包袱，輕裝上陣，盡力發揮出自己的最好水平，多看看歷年的面試真題和范文，然后自己也從各個角度試著去答題，如果可以的話找公考老前輩指導，或是找幾個一起考公的考生一起模擬演練，找找感覺，面試是不見硝煙的戰爭，更是一個人的戰爭，奮勇向前，成“公”就屬于你!