二十年來，不忘初心，光環(huán)國際堅持與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，知行合一的匠人精神，樸實地追求教育真諦，打造前沿的IT教育產(chǎn)品，成為深耕IT領(lǐng)域綜合教育解決方案的提供商。光環(huán)PMP培訓(xùn)—國內(nèi)高通過率的培訓(xùn)機構(gòu),業(yè)界實戰(zhàn)大師,內(nèi)部核心題庫!18年教學(xué)成果,12萬余名學(xué)員共同見證。

漢中光環(huán)國際pmp課程咨詢電話

1. 在如今的職場環(huán)境中，企業(yè)越來越重視員工自身的資質(zhì)。如學(xué)歷、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗等。雖然學(xué)歷和資格證書并不能代表員工的工作能力及處理問題能力有多么強，但也是作為企業(yè)衡量員工薪酬的一種指標(biāo)。PMP是國際項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證，自然受到企業(yè)的認(rèn)可和管理層的重視。

2. 光環(huán)國際掌握產(chǎn)業(yè)鏈上游優(yōu)勢資源，與阿里巴巴、華為、中國移動、工商銀行、聯(lián)想、百度、騰訊等450余家知名企業(yè)緊密合作，共建新一代IT技術(shù)與IT管理的企業(yè)智庫，為企業(yè)及其生態(tài)系統(tǒng)培養(yǎng)和儲備核心人才，得到業(yè)界高度認(rèn)可。

3. PMP帶來的工資浮動分為不同的類型。假如在一線城市，以當(dāng)下最熱門的信息技術(shù)行業(yè)為例：初級程序員考取PMP認(rèn)證后可帶來300-800元的薪資浮動;主管崗位考取PMP后可以將薪資提升1000元左右;項目經(jīng)理級崗位考取PMP證書后，工資水平可以達(dá)到35萬年薪;如果是具備5-10年的項目管理經(jīng)驗的項目管理者，或企業(yè)管理者，考取PMP后能夠?qū)⒐べY提升到40萬以上的年薪水平。

光環(huán)國際積極響應(yīng)*“十二五”、“十三五”發(fā)展規(guī)劃，是中國首批開展大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等IT前沿技術(shù)的培訓(xùn)機構(gòu)；攜手中國高校共同建設(shè)“信息產(chǎn)業(yè)高端人才培養(yǎng)工程”，致力于打造新型IT教育產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，在新一代IT技術(shù)的專業(yè)共建、學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、雙師型專業(yè)師資培養(yǎng)、學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)等方面展開精誠合作，打通IT教育-就業(yè)-管理-深造的產(chǎn)業(yè)鏈條，將政府、院校、企業(yè)、咨詢機構(gòu)連接起來，實現(xiàn)集政、產(chǎn)、學(xué)、研、用為一體的協(xié)同育人目標(biāo)。

光環(huán)PMP能為你提供什么？

● 第一：從報考PMP"到拿證書，光環(huán)全部安排。(包括報考資格審核、報考材料輔導(dǎo)、英文報考指導(dǎo)、中文報名協(xié)助、安排考試、紙質(zhì)證書郵寄)。

● 第二：教育/名企一線實戰(zhàn)性老師授課，5年以上模考經(jīng)驗老師指導(dǎo)、班主任全程監(jiān)督與協(xié)助，不僅幫你成功通過PMP，更能系統(tǒng)掌握項目管理工作思維與方法。

● 第三：歷年95%+的通過率，如果沒有通過考試，免費重學(xué)，直至通過。終身免費積攢PDU，全年300多場進(jìn)階講座和論壇等活動，100多套實戰(zhàn)進(jìn)階賦能研學(xué)營課程，持續(xù)提升，支出資源支持。

光環(huán)國際0基礎(chǔ)也能通關(guān)的PMP課程設(shè)置

階段備考 步步為營 掌握PMP考點

PMP報考行動指南

PMP考試具有特殊性，以下3點指南，幫你避坑：

△ 指南一：自學(xué)是無法報考的，因為沒有PMP學(xué)時和證明。只有在PMP培訓(xùn)機構(gòu)參與課程培訓(xùn)，經(jīng)由機構(gòu)出具35個學(xué)時的培訓(xùn)證明，才能報名成功。

△ 指南二：報考前，需向PMP培訓(xùn)機構(gòu)，提交資質(zhì)審核表(用于評估你能否滿足報考條件等)。

△ 指南三：PMP培訓(xùn)、中英文報考、約考，甚至部分地區(qū)的證書郵寄，均由培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)。