鉆展、直通車：根據自身店鋪寶貝市場環境，做好相關的推廣工作，充分利用淘寶推廣工具鉆展、直通車的優勢，其他付費推廣方式，例如朋友圈、廣點通、抖音等，電商運營日常工作內容：數據分析，制定運營方案：根據店鋪所在行業，當前形勢，為自己定目標，如轉化率提升多少，業績完成多少，收藏漲多少，再根據目的提運營方案。

一、機構簡介

廣州輕工工貿集團有限公司短視頻直播帶貨企業培訓班》由廣州匯學電商教育與廣州輕工工貿集團有限公司攜手打造，旨在幫助廣州輕工工貿集團布局短視頻直播帶貨渠道，解決企業如何從短視頻平臺上引流獲客，突破傳統的獲客和銷售渠道，賦能企業由傳統企業向”短視頻直播帶貨“企業轉型升級。

二、本地排名|廣州花都區正規的抖音電商專業培訓機構

1、匯學電商

數據報表分析：關注每日銷量，流量，轉換率，來源構成等，做好日報表和月度考核表， 淘寶數據日報表、日期、瀏覽量、訪客數、銷售額、成交件數、轉化率、頁面二次跳出率、首頁跳出率，正因為運營如此重要，目前給運營人員的薪資方式主要是底薪加提成，提成的方式有兩種：一種是按銷售額提成，一般是銷售額的1%-2%左右。

2、 千鋒教育

另外一種運營是按照利潤方式，一般是利潤的10%-30%，有一些小店，銷售額很低，老板就指望這些運營幫忙把店做起來呢，所以給的提成都特別高，目前運營的普遍底薪是8000-10000元，真正的底薪是3000元，但是前三個月是每個月底薪一萬元，這個價格略高于市場平均值，如果達到目標值，薪資可以達到2-3萬元，這個方式是以獎金的方式給的，這樣這個人會有充足的動力去努力， 如果三個月沒有達到目標，就會給他每個月3000元的底薪。

3、 交大教育

運營這塊要在不同時期制定不同的目標，然后每個目標都設置相應的獎金，例如店鋪前期就是銷售額，店鋪中期是利潤，店鋪后期可能是老客戶帶來的銷售額，具體目標要根據自己店鋪的實際情況來定，電商運營已經跨出了傳統的打雜范疇，進入深度運營狀態，所以電商運營不再是狹義的平臺運營，而是跟新媒體運營等崗位重合。

4、美迪電商

精品化選品，加快資金周轉率：很多賣家采用大批量鋪貨的模式，單品出貨量不大，但因為SKU多，所以備貨也多，占壓的資金也大，而按照通常的二八定律，在銷售的過程中有相當多的產品賣不掉或者賣掉了也帶不來利潤，導致庫存積壓，資金周轉率不高，無形之中增加了成本，也有部分賣家，選品時總是沖著“競爭小”的方向選擇大而重的產品，雖然競爭是比較小，但因為需要發海運，發貨周期長，占壓的資金多，資金周轉率很低，也隱形的增加了成本。

5、 新紅客電商

把運營的一天上班時間分拆為各階段：第一階段1.查看賣家中心-經營狀況、今日必讀和活動中心；2.查看淘寶站內信中的重要提醒和淘寶活動；3.處理退款申請，查看淘寶售后，第二階段1.查看直通車投放情況，記錄數據；2.調整關鍵詞出價，日限額、投放地域和時間、調整創意的圖片和文字；3.調整直通車的投放。

上面這些機構排名不分先后，建議您實地考察對比！

三、機構優勢

1、 匯學電商教育曾多次為企業提供咨詢培訓服務、企業戰略規劃和營銷設計，目的是為了提升企業員工的業務能力，指導企業新媒體團隊建設，促進企業工作的有效開展，《廣州輕工工貿集團有限公司直播帶貨企業培訓班》是匯學電商教育和廣州輕工的強強聯手，是傳統企業和新媒體平臺的強烈“觸電”，在互聯網快速發展的今天，將傳統企業與互聯網新媒體相結合，必會迎來新的一輪爆發，也只有掌握平臺玩法規則，真正做好內容營銷，才能快速帶貨。

2、 匯學教育全面提升企業的銷售能力和拓展企業業務渠道，祝愿廣州輕工快速實現”短視頻直播帶貨“的升級，迎來業務的爆發，匯學教育幫助線下機構轉型升級，擁抱線上模式，提供招生引流全新推出的營銷+支付神器，零對接、免開發、秒接入，實現招生拼團營銷，老帶新分享裂變等微信營銷功能的同時，還可提供在線收繳費功能，幫助教培機構快速獲客，助力數字化轉型升級。

3、匯學教育旗下擁有直播帶貨、主播孵化、短視頻運營、抖小店運營、淘寶運營、京東運營、阿里巴巴運營、拼多多運營、亞馬遜運營、shopee培訓、ebay電商、阿里國際站運營、電商美工、圖象精修、短視頻制作、平面設計培訓等課程。

電商運營第三階段1.分析前一天流量和銷量增減的原因；2.查詢一下幾個主要關鍵詞在”生意參謀-市場行情-搜索詞查詢“上的走向；3.調整寶貝櫥窗推薦，上下架時間、主圖和文案，第四階段1.復制銷量最高的幾個款標題到淘寶搜索，查看是否有惡意競爭者，2.結合生意參謀等工具分析前一天轉化率最高、銷量最高、成長最快的寶貝；3.分析主推款在淘寶搜索中的排名變化和搜索進店的主要關鍵詞，4.根據前面的數據分析，優化部分熱銷款的標題，詳情。