江蘇省考共招錄9536人，其中專科招錄50人、占比不到1%，其余99%招錄對象為本科學歷及以上，其中本科學歷招錄8730人、占比達90%，而高中（中專）學歷僅為個別省份、定向招錄，比例更是低到可以忽略不計，所以從學歷條件看，學歷越高可報考崗位越多，尤其本科學歷招錄人數占比最大、報考最吃香。

一、機構簡介

專業技能：如會計、金融、法律、醫學等領域的相關技能，通常在專業領域的職位中進行考察。一些部門還需要考察考生的領導能力、團隊協作能力、創新思維等方面的素質。總之，考生需要了解所報考部門的職位要求，認真準備相關技能和素質的考察，以提高自己的競爭力。

二、南昌正規的公考培訓機構名單一覽

1、創程教育

結合2021年國考及前述三省職位表分析，其中：1.招錄人員崗位較多的專業；2.明顯劣勢的專業；3.其余市場就業的冷門專業，經濟與貿易類（金融、會計、經濟學、國際經濟與貿易等）、工商管理類、數理統計類、中文傳播類（漢語言文學、新聞學等）、法學類、計算機類、工程管理類等，明顯劣勢的專業如：小語種類、藝術設計類，幾乎無崗可選，其余市場就業的冷門專業，如：機械類、理工類、運輸與通訊類、土木工程、水利工程、大氣科學、歷史哲學等的報考職位也很少。

2、鼎成公考

學歷不達標？專業不對口？你可以這樣考公務員，建議先通過成人學歷考試提升至本科學歷/取得“二學位”，再報考公務員，它非常適合在職人員兼職修讀，取證時間最快1.5-2年；提升方式有自考、成考、遠程、電大四種可選；報考不設門檻，專科學歷以下可報，本科生也可以再考個熱門專業，取得“二學位”！成人學歷*認可、學信網可查。

3、 成公教育

大學生畢業人數逐年上升，就業形勢嚴峻,很多普通院校的大學畢業生，很難找到一份稱心如意工作，往往希望通過公務員考試，獲取一份好的工作，所以每年公務員報考的人數，都在逐年增加，競爭也是越來越激烈,公務員考試的宣傳力度大,促使人們對公務員職業的一種向往，廣大考生也越來越重視公務員考試。

4、 政卿公考

公務員考試的知曉率越高，報考的人數也會越來越多，競爭越來越激烈，提升公務員筆試通過率的對策:1.保證心態，梳理自信心;2.要選擇對自己有利的報考職位;3.制訂詳細復習計劃，加強復習備考，提升自己的考試能力水平,雖然很多大學生或者社會生，報考公務員筆試，但每個人的心態不一樣，有一部分人是抱著試一試的心態，考不考上都無所謂，如果你用心準備，是很容易戰勝這些對手的。

5、 青華教育

綜合分析，選擇匹配度更高的職位，同時要考慮職位的地區崗位發展，盡可能選擇自己意愿的職位，學習動力和備考動力會更大,制訂詳細復習計劃，加強復習備考，提升自己的考試能力水平,這幾年公考進面分數不斷刷新紀錄，考生的整體素質有了明顯提升!越來越多的考生意識到培訓對于提升自身綜合能力、提高通過率的重要性!如果條件允許，一定要參加輔導。

以上這些機構排名不分先后，僅供參考！

三、機構優勢

1、 公務員的就業方向廣泛，包括紀委監委、黨委辦、組織部、宣傳部、政法委、黨校等，這些崗位都具有發展潛力，并且公務員本身的福利待遇也較好。紀委監委主要職責是行使紀檢監督職能，內設機構包括辦公室、組織、宣傳、監察室、派出監察組等，該崗位主要招收文科類專業人才，如法律等。

2、 黨委辦主要負責辦文辦會、督查檢查、報送信息等，文秘、會計、思政等專業較多，升職空間較大。組織部負責黨員和黨組織的日常運作，干部科、辦公室等職位招聘較難。宣傳部管控社會輿論和文化方面，藝術、管理、信息技術類專業較多。

3、 公務員有編制。公務員編制分為行政編制和事業編制兩種。公務員編制是根據*的需要和實際情況，由政府機關規定的，包括各級機關的職務序列、職位數量和級別等。公考筆試技巧如下：規劃好答題順序。針對自己擅長的模塊放在答題時間的中上段，對于耗時長的部分可以放到最后。這樣可以確保把自己擅長的部分拿到手，再去爭取高分。合理利用開考前5分鐘。在考試開始前的短暫空隙里，可以快速瀏覽題目，待開考鈴聲響后立即寫上答案。