初創時，幫助企業解決工商財稅法的繁雜需求，當發展到中期，就需要幫他們滿足IT系統運營需求、線上營銷推廣需求，現在的電商是很火的，讓我們了解一下電商運營，就是電子商務運營，電商運營Electronic Commerce Operate（ECO）最初定義為電子商務平臺（企業網站、論壇、博客、微博、商鋪、網絡直銷店等）建設，各搜索產品優化推行，電子商務平臺保護重建、擴大和網絡產品研發及盈利。

一、機構簡介

美迪電商教育利用“互聯網+”信息化管理系統來升高企業管理效率，自主開發OS系統、BI系統、OA系統，形成學員、校區、員工三線合一的信息化平臺，實現企業業務的事前規劃、事中控制和事后分析。

二、今日推薦|廣州天河區正規的電商培訓機構

1、匯學電商

從后臺優化服務于市場，到創建履行服務市場同時創造市場，隨著互聯網的普及化，愈來愈多的企業開始重視網絡營銷，電子商務運營作為1種亦銷亦盈的網絡營銷方式遭到企業家的重視，電商運營日常工作內容主要包括店鋪運營、活動運營、付費流量運營、數據分析等，電商運營日常工作內容：店鋪日常運營：店鋪檢查：查看每天店鋪提醒區，及時處理投訴維權舉報等，確保店鋪無違規隱患；2、店鋪詳情頁檢查：查看店鋪詳情頁，確保店鋪報備、首頁活動頁面等連接圖片都正常對應。

2、 千鋒教育

店鋪庫存檢查：了解寶貝數量庫存等數據，重復店鋪寶貝的檢查，某些無銷量產品可以下架處理，具體得看產品周期，店鋪產品優化：優化寶貝的標題，做好關鍵詞匹配，并關注產品的評分、中差評及提問頁面，店鋪詳情頁裝修：詳情頁的描述優化其實遠比店鋪裝修更為重要，因為進店鋪的買家，基本都是從寶貝單品進店，有了興趣再去首頁的， 如果在詳情頁放其他單品的推薦，可以增強整個店鋪對用戶的吸引力。

3、 交大教育

電商運營日常工作內容：活動運營，1、活動報名：和平臺爭取資源，根據目前市場和店鋪情況選擇合適的淘寶活動，2、活動反省：每次活動完了之后，需要和上級反饋一下活動效果，根據結果做反省，哪些問題出現了，下次怎么處理，哪些東西還能接著用等，電商運營日常工作內容：付費流量運營。

4、匯學電商

鉆展、直通車：根據自身店鋪寶貝市場環境，做好相關的推廣工作，充分利用淘寶推廣工具鉆展、直通車的優勢，其他付費推廣方式，例如朋友圈、廣點通、抖音等，電商運營日常工作內容：數據分析，制定運營方案：根據店鋪所在行業，當前形勢，為自己定目標，如轉化率提升多少，業績完成多少，收藏漲多少，再根據目的提運營方案。

5、 新紅客電商

數據報表分析：關注每日銷量，流量，轉換率，來源構成等，做好日報表和月度考核表， 淘寶數據日報表、日期、瀏覽量、訪客數、銷售額、成交件數、轉化率、頁面二次跳出率、首頁跳出率，正因為運營如此重要，目前給運營人員的薪資方式主要是底薪加提成，提成的方式有兩種：一種是按銷售額提成，一般是銷售額的1%-2%左右。

上面這些機構排名不分先后，建議您實地考察對比！

三、機構優勢

1、 美迪電商教育現有團隊300人+，其中教師團隊200人+，代運營團隊100+人，教學研發團隊來自電商企業前線，有豐富實戰、教學實戰經驗的教師組成，專注于電商培訓行業產品研發和教學方式的革新。同時，美迪電商教育以培訓做為流量入口，覆蓋電商生態鏈，在線上/線下一體化培訓、企業培訓、軟件服務、貨源服務、設計服務、人才服務、運營服務等業務形成B2B2C的商業形態。

2、 美迪電商教育提供完善的客服服務體系，5年復訓服務，終身咨詢服務，專門服務團隊6*9小時服務（節假日除外），主要是及時解答學員在學習過程中及學完課程后操作店鋪過程中遇到的問題，了解學員的學習情況，跟蹤學員店鋪的操作情況，更有針對性地加以指導，方便學員培訓過程中遇到問題能夠得到及時解答。

3、美迪電商教育是一家以咨詢策劃、培訓和電商服務外包為主要業務的專業化公司，旗下有美迪電商網店孵化、電商代運營、電商服務外包、直播供應鏈、企業電商服務等多個業務板塊。美迪電商教育提供電商培訓、電商運營、電商顧問等綜合服務。培訓課程有電商設計、國內電商運營、跨境電商運營、新媒體運營、短視頻、直播等，是市場上有能力研發了幾十個不同電商課程覆蓋國內電商、跨境電商的綜合電商培訓服務商

另外一種運營是按照利潤方式，一般是利潤的10%-30%，有一些小店，銷售額很低，老板就指望這些運營幫忙把店做起來呢，所以給的提成都特別高，目前運營的普遍底薪是8000-10000元，真正的底薪是3000元，但是前三個月是每個月底薪一萬元，這個價格略高于市場平均值，如果達到目標值，薪資可以達到2-3萬元，這個方式是以獎金的方式給的，這樣這個人會有充足的動力去努力， 如果三個月沒有達到目標，就會給他每個月3000元的底薪。