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“麥金士企管顧問股份有限公司”1989年成立于臺灣，至今已有十八年的歷史，是一家長期從事教育訓練規劃、培訓與咨詢輔導的公司。在臺灣已為上百家上市公司及大型企業服務，同時也應邀為內地上百家知名企業做培訓及咨詢業務，在此行業中有著非常豐富的實務經驗。為方便廣大客戶的需求，2001年麥金士移師深圳，成立大陸總公司，目前擁有員工80余人，專屬顧問30位，合約顧問近百位，都是具有一定實力且來自各個不同領域的專家，2002年拓展至重慶；2003年長沙分公司成立；2004年上海分公司成立。

自大陸總公司成立以來，麥金士企管堅持“質量、效能、誠信、實踐”的經營理念，引進臺灣知名講師與顧問，擁有了一批高素質、高效率的講師及顧問隊伍。在競爭日益激烈的今天，麥金士公司每年為各大型知名企業提供培訓近4000小時，咨詢輔導更涵蓋戰略規劃，營銷策略規劃與執行，績效管理體系，六標準偏差計劃，企業信息化輔導與執行，流程管理，TPM輔導，IE生產現場改善輔導等多個項目，幫助企業提升管理水平，強化經營管理，消除管理瓶頸，提高組織效率和人員管理素質，改善資源分配及經營管理質量，增強企業長期競爭優勢，輔助企業成長并最終實現戰略規劃和經營目標。其非凡的業務能力與獨具特色的服務模式獲得了企業界的廣泛認同和贊賞，現已成為深圳市最具實力的管理咨詢公司之一。更為深圳經濟特區改革成果叢書“經典深圳”評為深圳咨詢業的引領者。

董事長：劉成熙先生，臺灣大英法律事務所所長；歐亞法律事務所合伙律師；雍華國際電子有限公司CEO；春達國際股份有限公司總經理；臺灣麥金士企管顧問股份有限公司執行副總廣東龍邦物流有限公司執行總經理兼華北區總經理；深圳市麥金士企業管理咨詢有限公司CEO；清華大學長春總裁班客座教授，北京交通大學汽車營銷EMBA班特聘講師。曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理(戰略及市場，以及人力資源)，10年管理咨詢與培訓功底，全面深入了解兩岸三地企業特點（國企；私企；中資；外資企業）的全部營運，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰思路，透過突破習慣領域，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式，讓學員產生行動帶領企業再創佳績）。他已悄然服務授課40家世界五百強企業，100余家中國五百強企業，1300多家中型企業，累計100000余企業中高管和精英學員，始終堅持專業創造價值的服務理念，超高滿意度和客戶返聘率。

總經理：曾子熙先生，澳大利亞南澳大學MBA,曾任知名保健品公司區域銷售經理及合伙人；著名互聯網服務公司區域銷售總監，臺灣麥金士企管顧問股份有限公司培訓總監及執行副總，廣東龍邦物流有限公司華北區總經理助理；深圳市麥金士企業管理咨詢有限公司總經理及商業價值研究院培訓講師。北京大學總裁班客座教授，清華大學高管研修班講師。接受過美國領導力中心(CLS)情境領導授訓，系統學習過美國DDI咨詢公司培訓課程，美國高級思維協會APTT六頂思帽授訓課程,國內首批行動學習研究者和實踐者，10以上管理咨詢有培訓經驗。主講培訓課程：創新思維訓練；金字塔原理思維；六頂思考帽子；領導者之劍-問題分析與解決；高效人士七個習慣；職業化塑造；卓越領導力；高效執行力；MTP中層管理技能，基于行動學習的TTT內部講師培訓。

品質，效能，誠信，實踐
品質是我們工作與服務的目的
無論公司內部或是外部，每個我們所服務的對象，都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。品質是每一個員工的責任，我們每一位同仁都必須堅守崗位，本著追求卓越、精益求精的態度，認真的把每一件事、每一件任務做到最好，更要持續改善，追求完美，「客戶全面滿意」就是以「品質是我們工作與服務的目的」的具體實踐。
鼓勵創新與學習，保持高度企業活力
創新是我們生存的命脈，一旦停止創新，將很快面臨沒落與失敗。我們不但要在課程規劃與咨詢方法上追求創新，在企劃、營銷，管理等各方面更要強調。自然地，積極建立與累積公司的智慧，打造教導型組織也是我們不可或忘的追求，我們更要常保公司蓬勃朝氣與活力，隨時秉持積極進取、高效率的處事態度，來因應瞬息萬變的產業特性。
營造充滿挑戰、洋溢樂趣的工作環境
相信對所有公司同仁而言，一個充滿挑戰性，可以持續學習，而又有樂趣的工作環境，比金錢的報償更具有吸引力。我們找對的人上車，讓不對的人下車，持續齊力塑造并維持這樣一個環境，吸引并留住志同道合而且最優秀的人才。

建立開放而廣納建言的管理模式
我們致力營造樂于溝通的環境，建立開放型的管理模式。同仁間互相以誠相待。樂于接受異見，也樂于改進自己。同時，更將集思廣益的方法接受各方看法，我們容許直言無諱的建議與對話，但一旦做成決議后，就必須放棄己見，團結一致、集中力量朝共同目標勇往直前，共擔風險，絕不允許冷嘲熱諷，推委塞責。

誠信是我們堅持的職業道德
這個理念代表公司的品格，也是執行業務時必須遵守的法則。
我們本著真心說真話，不夸大、不作秀。

對客戶我們絕不輕易承諾，但永遠超值交付。
對同業我們在合法范圍內全力競爭，但絕不為圖私利，中傷他人，并且坦然面對惡意競爭，以實力證明一切，樹立在行業中領航者的風范。

對合作伙伴，我們以客觀、清廉、公正的態度進行挑選及合作。
在公司內部，我們絕不容許任何破壞團隊的行為；不容許在公司內有派系或小團體產生；更不容許「公司政治」的形成。
內舉不避親，外舉不避仇，我們用人的首要條件是品格與才能，絕不是「關系」。

專注于「專業的培訓與咨詢服務」本業
我們的本業是「專業的培訓與咨詢服務」，這個領域勢必將蓬勃發展，只要我們集中團隊力量，積極從事，發展空間必定無可限量。因此，我們要心無旁騖、全力以赴，在本業中謀求最大的成就。

規劃長期策略，追求永續經營
我們深知企業的永續經營，像是一場馬拉松的競賽，需要速度、耐力與策略的無縫配合，才能脫穎而出，我們也確信「人無遠慮，必有近憂」的道理，我們會持續做好長期的策略規劃，并全力以赴的執行，決不短視近利，跟風炒作，僅謀一時利得。

國際化理念，本土化經營
我們的目標是全中國的市場，而不局限于任何區域，咨詢業是一個跨越國界的產業，全球各主要業者無不將目標延伸到中國各地。而我們最強的競爭者也將來自國外，如果我們不能夠引進國際化理念，落實本土化經營，放眼全球建立核心競爭力，我們在國內終究也將無法生存，遑論成長。
我們的根在深圳，但要在全國各主要市場建立基地，發展合作。而為了配合發展的文化需求，在人才募集方面，我們則不論省籍，惟才適用。

飲水思源，重視員工福利與股東權益，回饋社會
員工與股東同時為公司重要的組成份子。我們要提供員工一個能全心付出的福利待遇，同時讓股東對公司的投資得到滿意的回報。同時，公司的成長既然得力于社會及產業環境的配合，我們更要不斷地盡能力回饋社會，做一個良好的社會公民。只要全體同仁能夠隨時信守本公司的經營理念，并落實于工作中，我們就能不斷成長與茁壯，成為國內引以為傲的世界級公司。