一個(gè)好的產(chǎn)品經(jīng)理要有四種能力。

一、是要有同理心，要理解用戶，他要真正把自己當(dāng)成一個(gè)用戶，用這款產(chǎn)品，才能感覺到產(chǎn)品哪里好，哪里不好。

好產(chǎn)品經(jīng)理的四種能力

二、是要有邏輯，有了邏輯之后，才能印證你的想法靠不靠譜。

好產(chǎn)品經(jīng)理的四種能力

三、是有想象力，有視野，要“基于對用戶的同理心、邏輯，再往前想得更遠(yuǎn)”。

好產(chǎn)品經(jīng)理的四種能力

四、是需要輸入大量的數(shù)據(jù)信息，產(chǎn)品的本質(zhì)是根據(jù)大量的信息做決策，比如，下一步怎么做，或者是下一個(gè)功能怎么改進(jìn)。陳林說，今日頭條內(nèi)部用了很多手段來提高員工獲取信息的效率，比如，今日頭條開發(fā)了很多內(nèi)部數(shù)據(jù)，這些內(nèi)部數(shù)據(jù)是公開透明的，而且很多知識是沉淀下來的。

好產(chǎn)品經(jīng)理的四種能力

最近互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頻繁出現(xiàn)裁員消息，京東商城甚至傳出裁員20-30%的消息，圈內(nèi)人士透露某BAT巨頭，也凍結(jié)HC，盤點(diǎn)資源準(zhǔn)備裁員，提到裁員業(yè)內(nèi)人士均風(fēng)聲鶴唳。

硅谷回來的朋友，云淡風(fēng)輕的說，經(jīng)濟(jì)和行業(yè)本就有周期的，裁員在美國是周期尾部常見的現(xiàn)象。中國改革開放近40年，是一路高歌猛進(jìn)的40年，所有人都習(xí)慣了高速增長，蛋糕不斷變大，越分越多的節(jié)奏，不可能一直持續(xù)。

那么流量紅利不再的當(dāng)下，產(chǎn)品經(jīng)理如何應(yīng)對裁員風(fēng)險(xiǎn)，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)呢?

裁員的認(rèn)知

每個(gè)自由市場的領(lǐng)域，如果有賺取超額利潤的機(jī)會(huì)，人們都會(huì)蜂擁而入，隨著市場增量不再和市場競爭過度擁擠，行業(yè)整體利潤率下降，供大于求，導(dǎo)致產(chǎn)能過剩。市場的自我調(diào)節(jié)作用，就會(huì)優(yōu)先淘汰無法過冬的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能出清。

最基礎(chǔ)的馬克思主義市場理論，作用在了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)上。

宏觀層面，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從無到有，從供不應(yīng)求到需求過載，已經(jīng)進(jìn)入存量紅海競爭階段。僅以媒體資訊為例，賽道上就有：四大門戶、新興信息流玩家(頭條、一點(diǎn)、天天快報(bào)、UC頭條)、去中間商玩家(趣頭條、快頭條等)，用戶的閱讀和娛樂需求，不僅是得到滿足，而且已經(jīng)過載。媒體資訊產(chǎn)品惡性競爭，導(dǎo)致渠道鋪量成本急劇上升，而媒體資訊行業(yè)純效果廣告無法收回成本，需要品牌廣告收入平衡。賽道上一些效率低下玩家(比如仍依靠大量編輯分發(fā)模式而非算法分發(fā)的玩家)和追趕者(后起之秀與頭部玩家差距明顯)將逐步被淘汰。

微觀層面，當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展，已經(jīng)沒有哪個(gè)崗位可以一直穩(wěn)坐釣魚臺。但當(dāng)公司業(yè)務(wù)壯大后，公司不免出現(xiàn)一些職場小白兔，尸位素餐，不求無功但求無過，阻礙企業(yè)內(nèi)部變革和效率提升，尤以中層特別明顯。小樂帝之前在某門戶工作時(shí)，甚至出現(xiàn)了司齡三年以上不如司齡三年以下的戰(zhàn)斗力強(qiáng)，三年以下的不如外包人員效率高。真的是素質(zhì)差異嗎?守株待兔的心態(tài)爾。

華為裁掉35歲以上員工，初心也并非為了裁員而裁員，而是不想奮斗者的果實(shí)，被躺在床上數(shù)錢的不勞而獲者攫取。因此，裁員既是企業(yè)的出清，也是對員工優(yōu)勝劣汰的正向調(diào)整。對于既有意愿、又有想法、還有能力的職場人反而是一次拂去泡沫，回歸職場本質(zhì)的正向反饋。

產(chǎn)品經(jīng)理的判斷力

成為一名好的產(chǎn)品經(jīng)理需要具備許多能力：需求管理、產(chǎn)品運(yùn)營、懂技術(shù)、會(huì)溝通等等。但核心的能力是判斷力。判斷力也分宏觀和微觀。宏觀層面，大的行業(yè)趨勢如何，公司在市場競爭中位置如何，領(lǐng)導(dǎo)能力如何，自身可發(fā)揮空間如何。微觀層面，產(chǎn)品的方向、運(yùn)營的方向、需求的優(yōu)先級、某個(gè)功能如何設(shè)計(jì)、某個(gè)線上問題如何修復(fù)都能體現(xiàn)出判斷力。

某個(gè)朋友組織大家聚餐，由于周五臨時(shí)組織，周末大家都有安排組織不成，客觀原因是大家周末各有安排，但有判斷力的飯局組織者，至少會(huì)提前一周預(yù)定出大家時(shí)間，周末各自有安排的問題自然就不存在了。

具有判斷力的產(chǎn)品經(jīng)理一個(gè)明顯特征就是預(yù)判能力，并將問題扼殺在搖籃里，因此有些產(chǎn)品經(jīng)理可以一年換三家倒閉的公司，而有的產(chǎn)品經(jīng)理可以一年在一個(gè)公司連升三級，看似運(yùn)氣的背后其實(shí)是判斷力能力的差異。

公司財(cái)務(wù)狀況如何，做的業(yè)務(wù)是否有增長和變現(xiàn)的勢能，公司是否有資源傾斜和投入，高階團(tuán)隊(duì)成員如何看待業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢。都是產(chǎn)品經(jīng)理判斷業(yè)務(wù)是否可持續(xù)，是否有裁員風(fēng)險(xiǎn)的主要依據(jù)。

李嘉誠2014年開始逐步將資產(chǎn)從內(nèi)地撤離，很多人后知后覺由衷佩服。產(chǎn)品經(jīng)理離業(yè)務(wù)較近，也不應(yīng)該冒著被裁員風(fēng)險(xiǎn)賺最后一個(gè)銅板，需要居安思危。例如某朋友，在某門戶旗下創(chuàng)業(yè)公司，眼看形勢不好，提前半年跑路，也取得了不錯(cuò)的位置和待遇，公司也在半年后徹底掛掉。之前滴滴快車負(fù)責(zé)人從騰訊微博起，做一個(gè)產(chǎn)品死一個(gè)產(chǎn)品，但職位和待遇卻能扶搖至上，至少說明這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理判斷力還是有可供學(xué)習(xí)之處。

被裁員的產(chǎn)品經(jīng)理

郭德綱常講，吃虧要趁早。在職業(yè)早期經(jīng)歷裁員，家庭負(fù)擔(dān)輕，沉沒成本小，反而是好事。像之前中興中年工程師因被裁員，一時(shí)想不開跳樓殞命成本就太高了。人生是長跑，早點(diǎn)摔跤未必是壞事。

某年長些的朋友，早年剛畢業(yè)一兩年便被外企裁員，由于外企補(bǔ)償豐厚，便拿補(bǔ)償金出去玩了一個(gè)月，之后因無聊，才重新回歸職場，早早對行業(yè)趨勢和職場風(fēng)險(xiǎn)建立起了免疫機(jī)制，思維超前，引人學(xué)習(xí)。

某門戶前同事，早年由搜索公司進(jìn)入門戶公司，由于水土不服，做的不愉快也不開心，與公司和平分手，去了另外一家信息流見長的公司，反而成為業(yè)務(wù)增長的尖兵，人挪活，樹挪死爾。

某同學(xué)畢業(yè)一年內(nèi)，相繼遭遇喪失戶口與裁員的厄運(yùn)，在重新出發(fā)的過程中，認(rèn)識到自身的局限與所要尋求方向的渴望，如今已在某OTA風(fēng)生水起。

聲妓晚景從良,一世煙花無礙;貞婦白頭失守,半生清苦俱非。做人和識人，不僅要看情商智商，也要看逆商。

學(xué)什么專業(yè)好呢？或許，你曾也有過不止一次的困惑，比如：上大學(xué)的時(shí)候看著身邊的同學(xué)都在拼命考證、考研，好像所有人都清楚的知道自己想要什么。工作后，你總是特別焦慮，無論自己看起來有多優(yōu)秀或多普通，總覺得自己不做點(diǎn)什么就會(huì)落后，但至于應(yīng)該做什么，卻從來都不清楚，只是跟隨別人的腳步，或者大眾流行做什么，你就做什么。

如果你發(fā)現(xiàn)，自己永遠(yuǎn)處于“兵荒馬亂”的狀態(tài)，總是被動(dòng)的做一件事情，然后做著做著就興趣全無，那你就需要認(rèn)真的思考一個(gè)問題——你到底想要什么？

學(xué)什么專業(yè)好呢

“我總是很迷茫，不知道該做什么”

絕大多數(shù)人都會(huì)或多或少的遭遇“職業(yè)迷茫期”。通常來說，以下兩類人群是職場迷茫的重災(zāi)區(qū)。

1、剛走向社會(huì)的職場新人

這類人之前一直生活在“象牙塔”里，對職場規(guī)則并不熟悉，遇到問題還是習(xí)慣性的套用學(xué)校里的思維方式進(jìn)行思考分析，如果抗壓能力及承受能力薄弱，很容易自我懷疑而更加迷茫。

學(xué)什么專業(yè)好呢

2、已經(jīng)踏入職場，但未建立自己獨(dú)立思考模式的人群

這類人群與年齡、工齡沒有任何關(guān)系，他們有個(gè)共同特點(diǎn)，就是在過去的經(jīng)歷中沒有建立自己的獨(dú)立思考模式，往往容易被大眾牽著鼻子走。

這類人平時(shí)往往會(huì)表現(xiàn)出“努力、積極”的樣子，但他們總是興沖沖的開始一件事情，卻無法堅(jiān)持，到頭來常常半途而廢，草草收場。

做你喜歡的事，才能沖抵未來歲月的迷茫和枯燥

學(xué)什么專業(yè)好呢

當(dāng)你做著自己熱愛的事情，就不會(huì)感到迷茫和畏懼，甚至可以擺脫隨波逐流的焦慮。沒有人規(guī)定成長應(yīng)該是什么樣子，只要一步步接近你想要的生活，每一天都過的充實(shí)而有意義，就是一種成長。

很多時(shí)候，我們喜歡的并不是工作本身，而是工作中小有成就的自己。在職業(yè)選擇中，每個(gè)人的內(nèi)心都有一個(gè)屬于自己的答案。尋找這個(gè)答案本身并不是意義所在，重要的是我們找到這個(gè)答案之后，要想辦法接近目標(biāo)。

學(xué)什么專業(yè)好呢？在這里給大家一個(gè)建議可以選擇學(xué)IT,下面我也會(huì)給出我自己的理由，你也可以學(xué)習(xí)其他的比如護(hù)士、幼師、汽修、挖掘機(jī)等這些主要根據(jù)你自己的興趣來定，因?yàn)閷W(xué)習(xí)一個(gè)技術(shù)最重要的就是興趣，所以說想學(xué)習(xí)之前自己反復(fù)問問自己我是否喜歡IT行業(yè)！

如果想投身一個(gè)“性價(jià)比高”的行業(yè)，那么，我勸你一定要學(xué)IT！常言道：富學(xué)金融，窮學(xué)IT。選擇學(xué)習(xí)金融，需要考慮家庭經(jīng)濟(jì)實(shí)力、人際圈等狀況——金融是個(gè)需要資源和規(guī)模效應(yīng)的行業(yè)。富裕家庭一般社會(huì)資源、人脈會(huì)更廣，進(jìn)入金融行業(yè)以后發(fā)展起來會(huì)沒有那么多困難。而另一方面，IT行業(yè)能夠幫助人快速積累財(cái)富，同時(shí)，相較于同樣高收入的金融行業(yè)，學(xué)習(xí)IT的成本較低——IT從業(yè)者能隨時(shí)隨地接觸到最新的資訊，不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

學(xué)什么專業(yè)好呢

眾所周知，IT從業(yè)者向來以高薪著稱。以軟件開發(fā)為例，高水平的軟件開發(fā)人才在信息技術(shù)時(shí)代存在著巨大缺口，因此軟件開發(fā)行業(yè)是名副其實(shí)的高薪行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富、水平高的軟件工程師年薪十萬以上的不在少數(shù)。如果2020年不想再“拖國家后腿”，我勸你一定要學(xué)IT！