杭州市前五名口才培養培訓機構排行榜名單出爐， 【新勵成官網】演講口才培訓_口才培訓班_演講培訓班，新勵成口才培訓機構專注于口才、演講培訓,溝通技巧培訓、心理素質培訓等課程,擁有17年培訓辦學經驗,全國開設110余家學訓中心,累計培養講師310余名。 小編為大家推薦一家排名好效果好的口才培訓機構。

一、杭州市前五名口才培養培訓機構排行榜名單出爐

杭州市前五名口才培養培訓機構排行榜名單出爐,市面比較知名的口才機構有哪些？依據各線上/線下口才培訓機構的創辦規模、從業年限、師資力量、教材選擇、課程體系、教學質量、所獲榮譽、學員數量等多項指標，并綜合參考大眾評價、社會知名度，以及互聯網相關排行榜進行總結。

1.思訓家口才培訓

在國內開設多家直營校區，擁有商務部頒發的特許經營連鎖加盟資質，一個全國性的少兒口才教育機構，在全國擁有1000多教學點和合作機構，學員30多萬。發行的圖書非常多，很多公立校、幼兒園和少年宮用的都是專業教材，優勢是機構大，教學非常的專業，運營也不錯，發展很多年，品牌有沉淀，知名度很高；缺點是主要做高端，調性比較高，費用也相對比較高。

2.兩個黃鸝口才培訓

是一家集教育培訓、教材開發為一體的專業教育機構。專門從事口才禮儀藝術集訓及推廣專業普通話教育和舞臺藝術。提供全新的教學理念、完善的課程體系、創新的教學方法、實用的能力培養，全面培養少年兒童的表現力、組織力、感染力。是一家比較年輕的少兒口才教育公司，優勢是加盟費用并不是很高，只需要5~10萬元的加盟費用。

3.席朗口才培訓

主要集中在基礎教育上，它在市場上有自己的運營模式，可以借助電視臺的影響力開展自己的教學工作。優勢是背靠中國教育電視臺，和中國教育電視臺下屬單位會有股權上的關系，會有一定的平臺優勢。

4.新勵成口才培訓

是一家比較有實力的口才公司，2018年中旬開啟加盟業務，發展迅速。致力于16歲以上兒童、青少年提供優質的生存技能口才教育，以“情景式、互動式、體驗式”的教學理念為基礎。加盟費大致需要10到22.6萬元，這不是所有的，后期店鋪經營中，還會產生其他費用，如宣傳費用、流動資金、水電費、材料費、設備費等。因此，在開店前，創業者們都需要思慮周全，再出擊。

5.卡耐基口才培訓

專注我國16歲以上口才才主持、戲劇表演、人際溝通、商務談判等藝術系列課程培訓的教育機構，以“教學是天、服務是地”、“口說手寫、賦能未來”的服務理念，培養新時代說寫俱佳的精英人才。優勢是品牌宣傳方面投入較大。

以上排名不分先后順序，到底選擇哪一家要根據實際試聽情況而定。

二、選擇我們的口才培訓優勢：

課程背景

1.不敢發言

您是否在會議上不敢發言，錯失晉升的機會而煩惱？

2.工作匯報

您是否在工作匯報中條理不夠清晰，沒有得到重用？

3.說服客戶

您是否在和客戶談話時沒有說服力，業績一直提不上去？

4.領導形象

您是否在員工面前沒有威信和氣勢，影響您的領導形象？

5.表現自己

您是否和朋友聊天時不知道說什么好，不能輕松表現自己？

6.緊張怯場

您是否克服不了緊張怯場的心理，還在為“講話”而痛苦？

三、口才培訓干貨分享：

和上級領導溝通的技巧

1、領導說完后，復述領導內容

當你擔心自己沒有正確理解領導的意思時，這時候一個非常好的辦法，就是你聽完領導的談話后，再復述一下領導表達的內容。再跟領導確認一下，看這樣理解是不是正確的!這樣當面直接避免溝通問題效率非常高。你不需要擔心，自己這樣說會讓領導認為你理解能力差，領導反而認為你認真聽她說話，因為你能夠復述它的內容。就算遇到理解的意思不一致也沒有關系，領導講話肯定希望大家都在認真聽，聽的內容都一樣，如果你提的思路和領導的不一樣，正好領導再重新給你解答一下，這樣別的同事也可以再鞏固一下。領導喜歡互動的員工。不喜歡無論自己講什么員工都哼都不哼一聲的員工。

2、自己說完后，征詢領導建議

當你跟領導說話時，擔心自己說的話，領導可能會有歧義。那么好的辦法就是你說完后，詢問下領導自己是否表達清楚，然后看他是否有什么疑問。這樣，你就知道領導的理解和你想表達的意思是不是在一個頻率上了。另外，如果你有自己的想法和建議不妨直接講出來，可以把問題拋出進行討論。只要能當上領導，思維都不會太閉塞，都不會太強勢，都會愿意聽去別人的意見，所以但說無妨。

3、多用陳述句和判斷句

當領導交給你一件工作時，如果這件工作有困難，這時候我們在表達這件工作完成難度的時候，盡量避免用轉折句。也就是說，盡量避免用“但是”“不過”，我們需要把這個轉折的句式改為陳述句或者是判斷句。比如，跟領導說：思考執行過程中，考慮有三個方面的困難，這三個困難，我們可以找到相對的方法去解決，你看這種方法是否合適呢?

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