北京市【揭秘2024】演講口才培訓機構排名， 提升口才的培訓班-4天學成演講口才! 提升口才的培訓班-18年口才教育經驗,覆蓋全國110+學訓中心,堅持8-20人以學員為中心小班授課.實景模擬教學,實戰實用;全程跟蹤效果,一家報名全國通讀! 小編為大家推薦一家排名好效果好的口才培訓機構。

一、北京市【揭秘2024】演講口才培訓機構排名

北京市【揭秘2024】演講口才培訓機構排名,市面比較知名的口才機構有哪些？依據各線上/線下口才培訓機構的創辦規模、從業年限、師資力量、教材選擇、課程體系、教學質量、所獲榮譽、學員數量等多項指標，并綜合參考大眾評價、社會知名度，以及互聯網相關排行榜進行總結。

1.思訓家口才培訓

在國內開設多家直營校區，擁有商務部頒發的特許經營連鎖加盟資質，一個全國性的少兒口才教育機構，在全國擁有1000多教學點和合作機構，學員30多萬。發行的圖書非常多，很多公立校、幼兒園和少年宮用的都是專業教材，優勢是機構大，教學非常的專業，運營也不錯，發展很多年，品牌有沉淀，知名度很高；缺點是主要做高端，調性比較高，費用也相對比較高。

2.兩個黃鸝口才培訓

是一家集教育培訓、教材開發為一體的專業教育機構。專門從事口才禮儀藝術集訓及推廣專業普通話教育和舞臺藝術。提供全新的教學理念、完善的課程體系、創新的教學方法、實用的能力培養，全面培養少年兒童的表現力、組織力、感染力。是一家比較年輕的少兒口才教育公司，優勢是加盟費用并不是很高，只需要5~10萬元的加盟費用。

3.席朗口才培訓

主要集中在基礎教育上，它在市場上有自己的運營模式，可以借助電視臺的影響力開展自己的教學工作。優勢是背靠中國教育電視臺，和中國教育電視臺下屬單位會有股權上的關系，會有一定的平臺優勢。

4.新勵成口才培訓

是一家比較有實力的口才公司，2018年中旬開啟加盟業務，發展迅速。致力于16歲以上兒童、青少年提供優質的生存技能口才教育，以“情景式、互動式、體驗式”的教學理念為基礎。加盟費大致需要10到22.6萬元，這不是所有的，后期店鋪經營中，還會產生其他費用，如宣傳費用、流動資金、水電費、材料費、設備費等。因此，在開店前，創業者們都需要思慮周全，再出擊。

5.卡耐基口才培訓

專注我國16歲以上口才才主持、戲劇表演、人際溝通、商務談判等藝術系列課程培訓的教育機構，以“教學是天、服務是地”、“口說手寫、賦能未來”的服務理念，培養新時代說寫俱佳的精英人才。優勢是品牌宣傳方面投入較大。

以上排名不分先后順序，到底選擇哪一家要根據實際試聽情況而定。

二、選擇我們的口才培訓優勢：

課程內容

突破未知，帶領你和你的人，從他們現在的地方，帶領他們到還沒有去過的地方

一、領袖領導力導論

1.領袖認知

2.領袖必備的職業素養：胸懷、遠見、卓識

3.不該忽視的工作、創業、守業的底層基礎：使命感、愿景與價值觀

二、領袖領導力認知與底層邏輯

1.領袖領導力重構

2.領袖領導力基礎

3.領袖領導力模型

三、領袖領導力之增效與提速

1.止損提效：外尋解決之術與內查解脫之道

2.領導之法：氛圍、目標、機制的科學解讀

3.突破瓶頸：發展突破的開關在于思維邊界的拓寬

4.創新之法：你的創新只是遲到的發現

5.格局致勝：格局是思維的枷鎖須外力突破

6.心法：你必須升維

四、領袖領導力之組織鍛造

1.組織鍛造之基礎：與英雄談理想、和俗人講利益，依據需求建組織

2.組織鍛造之核心四步：吸引人才—培訓人才—考核人才—留住人才

3.組織鍛造之科學流程：樹立信念—打造氛圍—明確目標—清晰規則-科學機制

三、口才培訓干貨分享：

如何建立親和力

1．帶上真誠的情緒狀態和表情

在溝通剛開始的時候，我們和溝通對象處于彼此不了解的狀態。這個時候，真誠的情緒狀態就是建立親和力的最佳開端。如果我們一臉嚴肅地去接觸溝通對象，那么對方也一定會小心翼翼地面對我們。在如此拘謹的氣氛中，溝通雙方無論如何也不會產生良好的溝通效果的。絕大多數情況下，真誠的笑容是溝通中破冰的最好工具。切記笑容一定要真誠，要用心微笑，而不是職業化的微笑，更不是皮笑肉不笑。如果笑容不真誠，那么不僅無法建立親和力，而且還會在對方心中留下非常糟糕的第一印象。

2．保持中立的態度

在非常重要的溝通中，中立的態度很可能起到事半功倍的作用。因為不卑不亢的態度，在讓溝通對象感到舒服和安全的同時，也會給溝通中的重大決策一種穩定的支持。況且，這樣的態度可以讓我們顯得不急不躁，傳遞給溝通對象的信息從容而穩健。這樣，對方就能夠更加從容地表達，我們也能夠獲得更準確、更完整的信息。態度中立是一種安全感的來源。當溝通中對方需要我們明確表態的時候，對我們提出的建議，對方也會更愿意聆聽。

3．將尊重融入溝通

高層領導及本身很強勢的人都要注意這一點，如果不將尊重充分融入溝通，就很容易給溝通對象造成無形的壓力，而且會讓對方在某一件工作中三緘其口，一言不發。每個人都需要得到尊重，而自己一個無意識的動作，或者一句無心的話，就會讓作為溝通對象的高層領導或強勢群體感覺到自己不受尊重，從而失去了溝通的愿望，變得有口無心。如此一來，溝通就會變得索然無味，不僅無法達到溝通的目標，也會讓溝通對象不愿意再次與你進行溝通。

4．與溝通對象的同步

親和力建立在配合溝通對象潛意識的基礎上，首先我們必須學會調整自己的狀態，無論是心情、態度、呼吸，以及說話的語氣、語調等，都要與溝通對象保持一定程度的一致性。要做到與溝通對象同呼吸、同思想、同變化，這樣做就會讓對方感受到你與他之間有非常多的共同點，那么親和力就會自然而然地建立起來。

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