鉆展、直通車：根據自身店鋪寶貝市場環境，做好相關的推廣工作，充分利用淘寶推廣工具鉆展、直通車的優勢，其他付費推廣方式，例如朋友圈、廣點通、抖音等，電商運營日常工作內容：數據分析，制定運營方案：根據店鋪所在行業，當前形勢，為自己定目標，如轉化率提升多少，業績完成多少，收藏漲多少，再根據目的提運營方案。

一、機構簡介

2011年-2012年，廣州美迪信息科技有限公司創建，為中小企業提供互聯網技術服務；2013年9月成立白云三元里總部，為廣大中小企業和創業者提供電商培訓服務；2014年7月成立廣州美迪教育科技有限公司，專注電商培訓；2015年美迪與華南師范大學經濟與管理學院建立大學生實習基地。

二、今日匯總|揭陽正規的電商培訓機構

1、匯學電商

數據報表分析：關注每日銷量，流量，轉換率，來源構成等，做好日報表和月度考核表， 淘寶數據日報表、日期、瀏覽量、訪客數、銷售額、成交件數、轉化率、頁面二次跳出率、首頁跳出率，正因為運營如此重要，目前給運營人員的薪資方式主要是底薪加提成，提成的方式有兩種：一種是按銷售額提成，一般是銷售額的1%-2%左右。

2、 達內教育

另外一種運營是按照利潤方式，一般是利潤的10%-30%，有一些小店，銷售額很低，老板就指望這些運營幫忙把店做起來呢，所以給的提成都特別高，目前運營的普遍底薪是8000-10000元，真正的底薪是3000元，但是前三個月是每個月底薪一萬元，這個價格略高于市場平均值，如果達到目標值，薪資可以達到2-3萬元，這個方式是以獎金的方式給的，這樣這個人會有充足的動力去努力， 如果三個月沒有達到目標，就會給他每個月3000元的底薪。

3、 三維電商

運營這塊要在不同時期制定不同的目標，然后每個目標都設置相應的獎金，例如店鋪前期就是銷售額，店鋪中期是利潤，店鋪后期可能是老客戶帶來的銷售額，具體目標要根據自己店鋪的實際情況來定，電商運營已經跨出了傳統的打雜范疇，進入深度運營狀態，所以電商運營不再是狹義的平臺運營，而是跟新媒體運營等崗位重合。

4、 千鋒教育

精品化選品，加快資金周轉率：很多賣家采用大批量鋪貨的模式，單品出貨量不大，但因為SKU多，所以備貨也多，占壓的資金也大，而按照通常的二八定律，在銷售的過程中有相當多的產品賣不掉或者賣掉了也帶不來利潤，導致庫存積壓，資金周轉率不高，無形之中增加了成本，也有部分賣家，選品時總是沖著“競爭小”的方向選擇大而重的產品，雖然競爭是比較小，但因為需要發海運，發貨周期長，占壓的資金多，資金周轉率很低，也隱形的增加了成本。

5、 交大教育

把運營的一天上班時間分拆為各階段：第一階段1.查看賣家中心-經營狀況、今日必讀和活動中心；2.查看淘寶站內信中的重要提醒和淘寶活動；3.處理退款申請，查看淘寶售后，第二階段1.查看直通車投放情況，記錄數據；2.調整關鍵詞出價，日限額、投放地域和時間、調整創意的圖片和文字；3.調整直通車的投放。

以上這些機構排名不分先后，希望您根據自己的實際情況多了解對比，選出合適的機構。

三、機構優勢

1. 2016年4月成為百度金融教育信貸合作伙伴；2016年8月與廣東佰平人才培訓有限公司合作，提供企業內訓；2016年10月啟動地方行業電商培訓，為從化、增城、江門、湛江、佛山、湖北、廣西、甘肅等地提供電商體系培訓。

2. 2017年3月啟動高職院校師資技能研修班培訓，截止目前2020年培訓了來自中國幾百間高校數千名老師，為各高職院校培養了各電商骨干和課程領頭人；2017年與各高等院校合作，啟動“骨干教師技能與服務能力”（省培、國培）培訓。

3. 2017年6啟動校企合作，與廣東科貿職業學院、廣州科技貿易職業技術學院、順德職業技術學院、江門職業技術學院、廣東嶺南職業技術學院等高校建立產教融合合作；2018年1月與美贊臣（外資品牌）合作，提供企業內訓；2018年5月成為淘寶大學在線合作機構。

電商運營第三階段1.分析前一天流量和銷量增減的原因；2.查詢一下幾個主要關鍵詞在”生意參謀-市場行情-搜索詞查詢“上的走向；3.調整寶貝櫥窗推薦，上下架時間、主圖和文案，第四階段1.復制銷量最高的幾個款標題到淘寶搜索，查看是否有惡意競爭者，2.結合生意參謀等工具分析前一天轉化率最高、銷量最高、成長最快的寶貝；3.分析主推款在淘寶搜索中的排名變化和搜索進店的主要關鍵詞，4.根據前面的數據分析，優化部分熱銷款的標題，詳情。