店鋪庫存檢查：了解寶貝數量庫存等數據，重復店鋪寶貝的檢查，某些無銷量產品可以下架處理，具體得看產品周期，店鋪產品優化：優化寶貝的標題，做好關鍵詞匹配，并關注產品的評分、中差評及提問頁面，店鋪詳情頁裝修：詳情頁的描述優化其實遠比店鋪裝修更為重要，因為進店鋪的買家，基本都是從寶貝單品進店，有了興趣再去首頁的， 如果在詳情頁放其他單品的推薦，可以增強整個店鋪對用戶的吸引力。

一、機構簡介

匯學電商教育&紅商直播培訓由匯學電商教育準導師徐高老師給學員進行授課,徐高老師在抖音快手電商運營3年，2年影視編導，團隊分工協作，善于打造個人IP，曾打造多個數百萬網紅IP，孵化直播帶貨主播十余名；善于內容運營，根據實時熱點來生產原創內容。

二、推薦|梅州新媒體運營哪個培訓機構好

1、匯學電商

電商運營日常工作內容：活動運營，1、活動報名：和平臺爭取資源，根據目前市場和店鋪情況選擇合適的淘寶活動，2、活動反省：每次活動完了之后，需要和上級反饋一下活動效果，根據結果做反省，哪些問題出現了，下次怎么處理，哪些東西還能接著用等，電商運營日常工作內容：付費流量運營。

2、 千鋒教育

鉆展、直通車：根據自身店鋪寶貝市場環境，做好相關的推廣工作，充分利用淘寶推廣工具鉆展、直通車的優勢，其他付費推廣方式，例如朋友圈、廣點通、抖音等，電商運營日常工作內容：數據分析，制定運營方案：根據店鋪所在行業，當前形勢，為自己定目標，如轉化率提升多少，業績完成多少，收藏漲多少，再根據目的提運營方案。

3、 交大教育

數據報表分析：關注每日銷量，流量，轉換率，來源構成等，做好日報表和月度考核表， 淘寶數據日報表、日期、瀏覽量、訪客數、銷售額、成交件數、轉化率、頁面二次跳出率、首頁跳出率，正因為運營如此重要，目前給運營人員的薪資方式主要是底薪加提成，提成的方式有兩種：一種是按銷售額提成，一般是銷售額的1%-2%左右。

4、美迪電商

另外一種運營是按照利潤方式，一般是利潤的10%-30%，有一些小店，銷售額很低，老板就指望這些運營幫忙把店做起來呢，所以給的提成都特別高，目前運營的普遍底薪是8000-10000元，真正的底薪是3000元，但是前三個月是每個月底薪一萬元，這個價格略高于市場平均值，如果達到目標值，薪資可以達到2-3萬元，這個方式是以獎金的方式給的，這樣這個人會有充足的動力去努力， 如果三個月沒有達到目標，就會給他每個月3000元的底薪。

5、 新紅客電商

運營這塊要在不同時期制定不同的目標，然后每個目標都設置相應的獎金，例如店鋪前期就是銷售額，店鋪中期是利潤，店鋪后期可能是老客戶帶來的銷售額，具體目標要根據自己店鋪的實際情況來定，電商運營已經跨出了傳統的打雜范疇，進入深度運營狀態，所以電商運營不再是狹義的平臺運營，而是跟新媒體運營等崗位重合。

上面這些機構排名不分先后，建議您實地考察對比！

三、機構優勢

1、 匯學具有強大的創意思維和熟練的實操經驗，理論課程之后帶著大家實操親自示范，并根據大家的直播中給出建議，幫助大家在實操中能更好的展示產品賣點，提升產品銷量。5G的到來，隨著技術和平臺的成熟，2020年電商直播席卷整個中國，匯學電商教育走進汕頭攜手汕頭紅商直播大廈服務大潮汕地區，產業涵蓋內衣，文具，塑料，家具，小家電，潮汕地區的學員可以聯系我們報名。

2、 匯學電商教育曾多次為企業提供咨詢培訓服務、企業戰略規劃和營銷設計,目的是為了提升企業員工的業務能力，指導企業新媒體團隊建設，促進企業工作的有效開展。匯學電商教育企業內訓班，旨在幫助企業快速布局線上渠道、電商渠道，拓寬銷售渠道，打破流量窘境，實現企業升級。

3、 廣州輕工工貿集團有限公司短視頻直播帶貨企業培訓班》由廣州匯學電商教育與廣州輕工工貿集團有限公司攜手打造，旨在幫助廣州輕工工貿集團布局短視頻直播帶貨渠道，解決企業如何從短視頻平臺上引流獲客，突破傳統的獲客和銷售渠道，賦能企業由傳統企業向”短視頻直播帶貨“企業轉型升級。

精品化選品，加快資金周轉率：很多賣家采用大批量鋪貨的模式，單品出貨量不大，但因為SKU多，所以備貨也多，占壓的資金也大，而按照通常的二八定律，在銷售的過程中有相當多的產品賣不掉或者賣掉了也帶不來利潤，導致庫存積壓，資金周轉率不高，無形之中增加了成本，也有部分賣家，選品時總是沖著“競爭小”的方向選擇大而重的產品，雖然競爭是比較小，但因為需要發海運，發貨周期長，占壓的資金多，資金周轉率很低，也隱形的增加了成本。