從后臺優化服務于市場，到創建履行服務市場同時創造市場，隨著互聯網的普及化，愈來愈多的企業開始重視網絡營銷，電子商務運營作為1種亦銷亦盈的網絡營銷方式遭到企業家的重視，電商運營日常工作內容主要包括店鋪運營、活動運營、付費流量運營、數據分析等，電商運營日常工作內容：店鋪日常運營：店鋪檢查：查看每天店鋪提醒區，及時處理投訴維權舉報等，確保店鋪無違規隱患；2、店鋪詳情頁檢查：查看店鋪詳情頁，確保店鋪報備、首頁活動頁面等連接圖片都正常對應。

一、行業精選|廣州白云區電商直播帶貨培訓排行榜名單一覽

1、匯學電商

店鋪庫存檢查：了解寶貝數量庫存等數據，重復店鋪寶貝的檢查，某些無銷量產品可以下架處理，具體得看產品周期，店鋪產品優化：優化寶貝的標題，做好關鍵詞匹配，并關注產品的評分、中差評及提問頁面，店鋪詳情頁裝修：詳情頁的描述優化其實遠比店鋪裝修更為重要，因為進店鋪的買家，基本都是從寶貝單品進店，有了興趣再去首頁的， 如果在詳情頁放其他單品的推薦，可以增強整個店鋪對用戶的吸引力。

2、匯學電商

電商運營日常工作內容：活動運營，1、活動報名：和平臺爭取資源，根據目前市場和店鋪情況選擇合適的淘寶活動，2、活動反省：每次活動完了之后，需要和上級反饋一下活動效果，根據結果做反省，哪些問題出現了，下次怎么處理，哪些東西還能接著用等，電商運營日常工作內容：付費流量運營。

3、 新紅客電商

鉆展、直通車：根據自身店鋪寶貝市場環境，做好相關的推廣工作，充分利用淘寶推廣工具鉆展、直通車的優勢，其他付費推廣方式，例如朋友圈、廣點通、抖音等，電商運營日常工作內容：數據分析，制定運營方案：根據店鋪所在行業，當前形勢，為自己定目標，如轉化率提升多少，業績完成多少，收藏漲多少，再根據目的提運營方案。

4、 達內教育

數據報表分析：關注每日銷量，流量，轉換率，來源構成等，做好日報表和月度考核表， 淘寶數據日報表、日期、瀏覽量、訪客數、銷售額、成交件數、轉化率、頁面二次跳出率、首頁跳出率，正因為運營如此重要，目前給運營人員的薪資方式主要是底薪加提成，提成的方式有兩種：一種是按銷售額提成，一般是銷售額的1%-2%左右。

5、 三維電商

另外一種運營是按照利潤方式，一般是利潤的10%-30%，有一些小店，銷售額很低，老板就指望這些運營幫忙把店做起來呢，所以給的提成都特別高，目前運營的普遍底薪是8000-10000元，真正的底薪是3000元，但是前三個月是每個月底薪一萬元，這個價格略高于市場平均值，如果達到目標值，薪資可以達到2-3萬元，這個方式是以獎金的方式給的，這樣這個人會有充足的動力去努力， 如果三個月沒有達到目標，就會給他每個月3000元的底薪。

以上這些機構排名不分先后，僅供參考！

二、機構簡介

美迪研發的12大平臺及工具相繼獲得*軟件著作權即《線上教育課程購買管理系統》 、《淘大師工具箱軟件》 、《淘大師教育網系統》 、《課堂攝影教育互動平臺》 、《線上教育課程發布管理系統》 、《淘才子人才網系統》、《交互式教育資源管理系統》、《線上教育學校平臺》等等。

三、機構優勢

美迪自立開發兩大平臺載體，通過淘大師在線和美迪公眾號兩大平臺載體，構建學員“招生－培訓－測評－創業/就業－增值服務”全鏈條O2O服務平臺。美迪自立研發四大學習平臺智能考試系統、智能學習系統、直播平臺系統、淘大師智庫答疑系統。

運營這塊要在不同時期制定不同的目標，然后每個目標都設置相應的獎金，例如店鋪前期就是銷售額，店鋪中期是利潤，店鋪后期可能是老客戶帶來的銷售額，具體目標要根據自己店鋪的實際情況來定，電商運營已經跨出了傳統的打雜范疇，進入深度運營狀態，所以電商運營不再是狹義的平臺運營，而是跟新媒體運營等崗位重合。