事業單位面試是一種選拔人才的考試形式，旨在招聘合適的人才到事業單位工作。面試通常分為結構化面試和無領導小組討論兩種形式。在面試過程中，考生需要展示自己的專業知識，同時具備良好的溝通能力和應變能力。此外，考生還應該具備較高的綜合素質，如團隊合作能力、領導力、責任心等。

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【學習收獲】：

1、注重考試技巧的授予，幫助考生提高解題速度和準確性;

2、培養學員的思考能力和分析能力，提高應對考試的能力和水平;

3、幫助學員多面了解公務員考試的內容和要求，掌握相關知識和技能;

4、增強學員的自信心和應對壓力的能力，使他們在考試中能夠保持良好的心態。

公考備考指南

面試模擬題：關于“功成”與“自我”的重要論斷

有人說，求發展要有功成不必在我的境界，也有人說求發展要有功成必定有我的擔當。對此，請談談你的理解。

【設計思路】

此題主要考察考生對于習*總書記曾經發表的重要言論的理解，并結合2019年兩會中習*總書記強調的關于鄉村振興的發展思路等背景知識，此題可有效的考察考生對于基層干部正確工作作風的理解和知識掌握，對于河南、東北三省等農業大省的省考考生有一定的指導意義。

【答題要點】

1.解釋題干論斷的含義。

功成不必在我，表明的是一種大局觀，是一種大格局，彰顯的是胸懷和境界;功成必定有我，表明的是一種使命感，是一種事業心，彰顯的是責任和擔當。

2.具體闡述功成不必在我的觀點。

所謂功成不必在我，就像接力賽一樣，一棒一棒接著干下去，干好自己這一任，跑好自己這一棒。就是告訴黨員干部在工作中，要處理好顯績和潛績的關系。

功成不必在我不是消極、怠政、不作為，更不是干多干少都一樣，恰恰相反，這是要求我們秉持豁達的心境，腳踏實地的干好屬于自己歷史使命的事業。

3.具體闡述功成必定有我的觀點。

在特定的歷史時代，每一個領導干部都應該有自己的擔當和責任，樹立切實可行的目標，完成自己的歷史使命，要具備舍我其誰的豪情，立足當下，付下身子干出結果。

4.表明功成不必在我和功成必定有我的關系。

二者的關系是相輔相成，相得益彰的關系。正是有了功成不必在我在我的豁達心境，才能指引我們朝著正確的方向前進，不貪圖一時的虛名，樹立我們正確的政績觀。二功成必定有我的擔當又時刻在提醒我們為官一任，造福一方，在其位謀其事，謀發展要做出自己的努力，做一個有擔當有歷史責任感的人。二者缺一不可，缺了前者，方向容易偏，缺了后者，又會落入怠政的泥沼。

5.結合自身，談具體落實。

(1)樹立目標，放眼未來。只有有了目標才能知道自己的定位，才能知道自己接下來需要做什么。

(2)不懼艱難，勇往直前。在實踐的過程中必然會遇到諸多困難，那么具備攻堅克難的勇氣才能把工作延續下去。

(3)腳踏實地，立足當下。最后是我們要撲下身子踏實干，尤其是立足當下的時代發展和變化，去創造出利于群眾的工作業績。

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