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濟南保研輔導機構十大排名一覽

發(fā)布機構:保研星途教育時間:2025-03-15 10:13:50 點擊:5

濟南保研輔導機構十大排名一覽

一、星途保研介紹

5000+ 研究生團隊 1000+ 博士/博后/高校講師團隊 團隊師資包括高校老師、博士研究生及碩士研究生。其中,博士師資1000余人,碩士師資5000余人,處于行業(yè)領先地位。 現(xiàn)有清、北、浙、復、交、人、南等國內(nèi)985/雙一流院校的專業(yè)咨詢師/規(guī)劃師3000余名,涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教 育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術學、軍事學、交叉學科等十四學科門類,帶領學員追求卓越, 星途逐夢!

二、濟南保研輔導機構十大排名一覽

1、星途教育保研輔導

2、 Paper 教育輔導

3、 海文考研教育

4、 新東方考研教育

5、 文都考研教育

6、 新文道考研教育輔導

7、 新文達考研教育

8、 研途考研教育

9、 啟航考研教育

10、 博聞考研教育

以上這些機構排名不分先后,僅供參考!

三、保研輔導課程相關介紹

  綜合背景提升(針對大一、大二)大學學業(yè)規(guī)劃及升學指導

  1、講解大學各階段重點事項并根據(jù)學生情況為其制定個性化大學全程規(guī)劃;

  2、內(nèi)容包括學業(yè)績點、科研競賽、英語能力、社會實踐、未來升學或就業(yè)方向指導等。

  3、針對性解讀學生本科院校各類政策,主要包括學分績點政策、保研政策、獎學金政策等;

  4、政策解讀基礎上提供加分指導,助力學生提高績點/獲得保研資格等。

  5、深度講解專業(yè)主要學習內(nèi)容、所需技能、未來就業(yè)發(fā)展方向等;

  6、制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為有意愿轉專業(yè)的學生提供轉專業(yè)指導。

  7、協(xié)助學生做好時間管理、學業(yè)規(guī)劃,養(yǎng)成良好的大學學習習慣;

  8、不定期提供學習方法指導,督促日常學習。

  開放星途知識星球小程序會員,獲取各類資料,包括但不限于各類英語學習資料、科研競賽資料、時事熱點、保研真題等。

  貼近學員自身情況及需求安排名校學長/學姐全程陪伴,你走過的路學霸也走過。及時提醒學生重要事項,規(guī)避風險,隨時解答各類問題。

濟南保研輔導機構十大排名一覽

四、保研相關內(nèi)容介紹

  想保研,到底要不要找保研機構輔導呢?具體還要看自身這兩點:

  1.個人實力

  眾所周知,保研最重要的就是拼是績點,如果你績點不行、四六級沒過沒有保研資格,天王老子也不能帶你保上。如果你有保研資格,關鍵在于想要保什么樣的學校,保本校還好,雙非想要保211、985.211、985想要保排名更好的院校,甚至沖擊名校還是挺難的!

  換句話說,只要有保研資格,想保研比較容易,但想保高一個level的學校不容易。

  這個時候就要反過來看你自身情況了:績點硬實力、英語+科研+實習+競賽等軟實力、還有夏令營筆面試綜合能力,都有可能決定你保研的層次,如果覺得自己實力不太能打,個人時間規(guī)劃能力也一般,向外界求助也不失為一個好的方法。

  2.學長學姐

  向外界求助,找靠譜學長學姐是一個不錯的選擇,學長姐價格低、經(jīng)驗傾囊相助,有時候是比機構香。但問題同樣很多,找到靠譜的學長學姐太難了.....輔導到一半跑路不管的(自己要畢業(yè)、要實習、要論文巴拉巴拉,畢竟沒有契約合同約束);信息不對稱的(如疫情影響,去年的保研經(jīng)驗對今年保研的參考性就非常小);還有個原因是——雙非真的很難找直系學長學姐,連一個本校經(jīng)驗貼都找不到,更別說學長學姐了。如果遇上情況,也可以選擇報班。

  選保研機構輔導的建議

  1.看規(guī)模

  規(guī)模主要看線下分校/辦公地點數(shù)量、合作高校數(shù)量、師資數(shù)量等,現(xiàn)在保研輔導市場還不叫混亂,很多小作坊團隊運作不夠規(guī)范。輔導僅靠找?guī)孜挥幸荒瓯Q薪?jīng)驗的學長學姐就開始了,教學質量無法保證,出現(xiàn)問題也無法承擔責任 。

  2.看價格

  任何輔導都不是價格越貴越好,需要具體區(qū)對比一下師資水平、輔導內(nèi)容來做判斷,能滿足自己需求的就是最好的。有些保研輔導動輒10萬+,一般家庭很難承擔的起。

  3.看師資

  這一點非常重要!其中一定要看是否有全職老師,雖然保研筆面試等找一些同專業(yè)剛上岸的學長姐輔導更有實效性,但學長姐的教學能力參差不齊,還是需要全職老師負責打磨教學教研,這樣輔導效果才有保障。另外有全職師資的機構都有很多成熟的內(nèi)部課程和資料,算是隱形福利。

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