一、廣州人氣好的網絡安全培訓機構實力排名榜

1、FESCO國際教育教育

提供的服務包括專業認證培訓、專業技能培訓、企業內訓、人才發展培訓、教練領導力培訓、數字化轉型培訓等。服務對象包括IT和互聯網從業人員、技術管理人員、企業高管等。

2、 侖智教育

可以提供高質量的資源，包括實戰項目、行業經驗豐富的講師編寫的教材、優美安靜的教學環境以及多元的就業服務資源。這些資源對于求職者來說非常有價值，尤其是實戰項目和就業服務，能夠讓學員在求職時擁有更多的優勢。

3、 信盈達教育

學員可以在相對短的時間內（4-6個月）完成學業并求職。與自學相比，這種方式的學習效率更高。自學的效率雖然也會因人而異，但大部分零基礎的人自學效率不太可能超過專業的培訓機構。

4、 AAA教育

教學模式不僅僅包括課程教學，而是從招生、學員服務、在線教學、學員與老師實時溝通互動到學習平臺的保障、學員就業技巧的傳遞，以及推薦就業在內的整套服務體系的融合，解決了學員課程從學習到就業的一系列難題。

5、達內教育

根據企業職位需求進行專業整合設計不少培訓機構自行設計課程，但課程研發能力與國際IT巨頭顯然無法相提并論，課程設計中盡可能采用國際認證課程，以保證課程的專業性和系統性。

6、 千鋒教育

專業課程包括網絡，系統，軟件，數據庫等IT各個領域。學員可以選擇適合自己的課程，而不會因為培訓中心只經營單一課程，而被誤導學習了并非適合自己的課程，浪費經濟和時間成本，影響自己的職業生涯的發展。

7、 鷗鵬IT

為學員提供免費技術講座和咨詢服務，根據學員自身情況，進行職業規劃，選擇正確的發展路徑。另外，學員入學后，如果覺得不合適，可以申請轉學其他職業發展方向的課程。

8、 交大教育

大型的多品類職業教育機構，提供超過100個品類的綜合職業就業培訓服務。致力于培養面向互聯網領域的高端人才，以學員就業為目的，是一家多課程為一體的IT培訓機構。

9、 源碼教育

為培養真正符合時代需求的高端IT人才，以高瞻的視野，經多年布局，打造人才培訓服務體系。以企業需求為導向，以行業未來為驅動，向企業和社會不斷輸送IT人才。

10、 北大青鳥

以研發為核心競爭力，以教學效果為導向，設置特色化輔導內容和教學方式。不斷提高教學水準，業界特有的“4分理論+6分實訓”教學法，為廣大學員提供了科學有效的教學服務。

上面這些機構排名不分先后，建議您實地考察對比！

二、機構簡介

1、 1979年11月16日,北京市友誼商業服務總公司國內服務部 ( FESCO前身)派出第一名中國雇員,并將這一天確定為 公司成立紀念日，自此中國人力資源服務行業應運而生。 1983年“北京市友誼商業服務總公司外事服務公司”正式更名為"北 京市外國企業服務總公司”,英文縮寫為"FESCO" 。

2、 1988年FESCO與北京市人才交流服務中心合作,以人才借調方式 將人才派遭到外商機構中工作,這是公司最早嘗試人事檔 案管理*的新舉措。 1993年FESCO與北京市人才交流服務中心聯合主辦“首屆外國企業 人才招聘交流會”,開創了中國場地招聘會的先河。 1995年由FESCO牽頭重新修訂的《聘用中國員工合同》全國統一 文本開始實施,這是中國員工的第一版聘用合同。

3、 1996年FESCO開始為客戶提供全國人力資源服務,并在行業內率 先推出全國一-體化服務。 1998年FESCO開始為客戶提供全國人力資源服務,并在行業內率 先推出全國一-體化服務。 2001年FESCO全國服務中心成立并陸續與百家供應商簽署 《FESCO全國人力資源服務合作總協議》, 并推出全國業 務網上操作系統。2004年"FESCO呼叫中心正式運行。

三、機構優勢

1、末位輔導1對1,末位學員重點輔導、 實戰講師1V1授課、 技術點貫穿式梳理,四輪模擬面試指導、 做的好也得會表達,根據學員學習進度，進行針對性指導,每周進行職業素養訓練，提升學員職業素質。

2、根據與企業實際溝通情況，對培訓方案進行修正，進一步明確培訓目標、培訓內容、教學計劃、匹配師資。

3、在培訓形式、培訓課程、培訓周期、價格等確認后，正式簽署培訓實施協議，進行項目立項,培訓項目實施、執行教學服務等，專職客戶實時跟蹤。

網絡安全是指通過采取必要措施，防范對網絡的攻擊、侵入、干擾、破壞和非法使用以及意外事故，使網絡處于穩定可靠運行的狀態，以及保障網絡數據的完整性、保密性、可用性的能力。具體來說，網絡安全保護的對象包括網絡系統的硬件、軟件及其系統中的數據，確保它們不因偶然的或惡意的原因而遭受到破壞、更改、泄露，保持系統連續可靠正常地運行，網絡服務不中斷。