1.知行家口才培訓(xùn)介紹

一場(chǎng)演講，無(wú)論場(chǎng)景、聽眾如何變化，最本質(zhì)的目標(biāo)都是在傳達(dá)信息，在這個(gè)大背景下，演講者是傳達(dá)信息的工具。聽眾更關(guān)心的并非演講者如何去展現(xiàn)自身魅力，講得多么高大，而是這場(chǎng)演講聽下來(lái)，跟我有什么關(guān)系？能給我?guī)?lái)什么信息？對(duì)我的價(jià)值在哪里？所以，演講內(nèi)容的準(zhǔn)備務(wù)必要避免自嗨式的“我以為”“我覺得”“我想說(shuō)”，而要從聽眾出發(fā)，分享對(duì)他們有價(jià)值的信息。否則，只說(shuō)自己想說(shuō)的話，而不是聽眾想聽的話，沒有跟聽眾建立連接，那就真的別怪聽眾不捧場(chǎng)嘍。

2.北京成人口才培訓(xùn)學(xué)校優(yōu)先推薦排名

我們的優(yōu)勢(shì)：

一、率先創(chuàng)辦先試聽后學(xué)習(xí)的教學(xué)模式. 規(guī)避選擇風(fēng)險(xiǎn)，承保學(xué)習(xí)效果.

二、小班優(yōu)培，保證0基礎(chǔ)學(xué)員克服演講緊張.百名教練全天候輔導(dǎo)，隨時(shí)解決難題. 120次實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)，講練結(jié)合

三、10余名行業(yè)專家親授課程. 每個(gè)專家只講解更擅長(zhǎng)的技術(shù).從核心開始。直擊高效演講

四、全年356天開課， 當(dāng)天預(yù)約，當(dāng)天上課.隨到隨學(xué)，想什么時(shí)候?qū)W，就什么時(shí)候?qū)W

國(guó)內(nèi)演講培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的數(shù)量龐大，教學(xué)質(zhì)量也參差不齊，讓那些并沒有怎么接觸過演講口才的學(xué)生不知道如何選擇！其實(shí)選擇演講口才可以從演講口才的辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量、師資課程、課程設(shè)置、口碑反饋等等方面來(lái)綜合衡量，選擇一所各項(xiàng)都十分優(yōu)秀，排在演講口才培訓(xùn)行業(yè)頂端，名氣很大口碑很好的演講口才學(xué)校肯定不會(huì)錯(cuò)。下面小編給大家整理一下“北京成人口才培訓(xùn)學(xué)校優(yōu)先推薦排名”，希望大家能選到符合自己要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

1.知行家演講口才

2.卡耐基口才培訓(xùn)

3.亮劍口才培訓(xùn)

4.思訓(xùn)家口才培訓(xùn)

5.席朗口才培訓(xùn)

等......

以上內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，僅供大家參考

3.知行家口才課程介紹

《職場(chǎng)溝通》

在職場(chǎng)，不會(huì)溝通基本等同于不會(huì)做事。

平時(shí)能力優(yōu)秀但在匯報(bào)時(shí)亮點(diǎn)不突出，除了一次次與升職加薪的機(jī)會(huì)失之交臂之外，還特別嫉妒能說(shuō)會(huì)道的人，總讓自己郁悶。

深大中商《職場(chǎng)溝通》實(shí)用精品課，職場(chǎng)人士專屬的溝通能力實(shí)用課程，10大溝通場(chǎng)景需求一次滿足，讓你迅速變身溝通達(dá)人。

解決具體問題

◆下屬對(duì)工作分工不滿意，推卸責(zé)任，該如何引導(dǎo)；

◆ 好的拒絕會(huì)讓人欣然接受，該怎么拒絕同事不合理的要求？

◆完成一個(gè)項(xiàng)目，效果不理想，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“辛苦了”，該如何得體回答；

◆三步搭建職場(chǎng)溝通能力提升金字塔：認(rèn)知扭轉(zhuǎn)——落地實(shí)操——能力提升。

掌握溝通說(shuō)服技巧

了解溝通常見誤區(qū)和障礙，從人性、弱點(diǎn)切入消除溝通障礙，透析基礎(chǔ)溝通原則；

尋求共同利益點(diǎn)平衡雙方需求，打破溝通僵局實(shí)現(xiàn)高效溝通，認(rèn)知溝通底層邏輯；

基于職場(chǎng)人士常見溝通問題，傾力嚴(yán)苛打磨的精品課程，是職場(chǎng)精英必修的溝通課程，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)戰(zhàn)秘籍！

適合人群

在工作中習(xí)慣埋頭做事卻不懂得匯報(bào)工作的人；

跟同事溝通協(xié)作有困難，想要進(jìn)一步提升自己溝通能力的人；

職場(chǎng)中不懂得如何和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有能力卻得不到重用的的人；

經(jīng)常事必躬親，不懂得如何布置任務(wù)、激發(fā)下屬動(dòng)力的管理者。

你將收獲

了解職場(chǎng)溝通常見無(wú)趣和障礙，高效溝通不走彎路；

不同職場(chǎng)溝通對(duì)象的說(shuō)話技巧和原則，把握溝通主動(dòng)權(quán)；

明確溝通目的，巧妙打破溝通僵局獲取支持；

根據(jù)不同的溝通場(chǎng)景和目的，溝通到位，凸顯自我價(jià)值！

課程內(nèi)容主要分三大模塊

一、與領(lǐng)導(dǎo)溝通

1. 掌握4個(gè)細(xì)節(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，贏得信任和重視；

2. 察覺需求，拒絕假大空，迅速拉近距離，高效實(shí)現(xiàn)跨部門溝通；

3. 洞察認(rèn)知偏差，布置任務(wù)時(shí)，讓下屬積極接受你的工作安排；

4. 分清客觀與主觀，執(zhí)行高難度任務(wù)輕松獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事支持。

二、與下屬溝通

1. 洞悉核心訴求，下屬消極怠工，如何激勵(lì)其好好工作？

2. 溝通一致性，四兩撥千斤，巧妙化解下屬間的沖突；

3. 巧妙贊美與鼓勵(lì)，不露痕跡，一句話說(shuō)到下屬心里消除其情緒；

4. 運(yùn)用同理心，布置任務(wù)時(shí)，如何讓下屬積極接受你的工作安排。

三、跨部門溝通

1.置換角度 ，拒絕假大空，迅速拉近距離，實(shí)現(xiàn)跨部門高效溝通；

2.信任刺激，請(qǐng)求其他部門同事支持，讓對(duì)方心甘情愿接受你的請(qǐng)求；

3.把握1個(gè)核心，輕松獲得附議支持，消除推諉內(nèi)耗，達(dá)到溝通目的。

4.口才培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容介紹

以上就是小編對(duì)于北京成人口才培訓(xùn)學(xué)校優(yōu)先推薦排名的回答，大家還是不知道如何選擇口才課程的可以在線咨詢小編

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