傳統企業
適合傳統企業想轉線上做店的創業人員
每日推薦|深圳寶安區抖音培訓機構名單一覽, 鉆展、直通車:根據自身店鋪寶貝市場環境,做好相關的推廣工作,充分利用淘寶推廣工具鉆展、直通車的優勢,其他付費推廣方式,例如朋友圈、廣點通、抖音等,電商運營日常工作內容:數據分析,制定運營方案:根據店鋪所在行業,當前形勢,為自己定目標,如轉化率提升多少,業績完成多少,收藏漲多少,再根據目的提運營方案。
2011年-2012年,廣州美迪信息科技有限公司創建,為中小企業提供互聯網技術服務;2013年9月成立白云三元里總部,為廣大中小企業和創業者提供電商培訓服務;2014年7月成立廣州美迪教育科技有限公司,專注電商培訓;2015年美迪與華南師范大學經濟與管理學院建立大學生實習基地。
1. 數據報表分析:關注每日銷量,流量,轉換率,來源構成等,做好日報表和月度考核表, 淘寶數據日報表、日期、瀏覽量、訪客數、銷售額、成交件數、轉化率、頁面二次跳出率、首頁跳出率,正因為運營如此重要,目前給運營人員的薪資方式主要是底薪加提成,提成的方式有兩種:一種是按銷售額提成,一般是銷售額的1%-2%左右。
2. 另外一種運營是按照利潤方式,一般是利潤的10%-30%,有一些小店,銷售額很低,老板就指望這些運營幫忙把店做起來呢,所以給的提成都特別高,目前運營的普遍底薪是8000-10000元,真正的底薪是3000元,但是前三個月是每個月底薪一萬元,這個價格略高于市場平均值,如果達到目標值,薪資可以達到2-3萬元,這個方式是以獎金的方式給的,這樣這個人會有充足的動力去努力, 如果三個月沒有達到目標,就會給他每個月3000元的底薪。
3. 運營這塊要在不同時期制定不同的目標,然后每個目標都設置相應的獎金,例如店鋪前期就是銷售額,店鋪中期是利潤,店鋪后期可能是老客戶帶來的銷售額,具體目標要根據自己店鋪的實際情況來定,電商運營已經跨出了傳統的打雜范疇,進入深度運營狀態,所以電商運營不再是狹義的平臺運營,而是跟新媒體運營等崗位重合。
適合傳統企業想轉線上做店的創業人員
適合想通過網絡開店的創業者
想從其他行業轉到電商就業的學者
0基礎學習電商客服的學員
每日推薦|深圳寶安區抖音培訓機構名單一覽, 精品化選品,加快資金周轉率:很多賣家采用大批量鋪貨的模式,單品出貨量不大,但因為SKU多,所以備貨也多,占壓的資金也大,而按照通常的二八定律,在銷售的過程中有相當多的產品賣不掉或者賣掉了也帶不來利潤,導致庫存積壓,資金周轉率不高,無形之中增加了成本,也有部分賣家,選品時總是沖著“競爭小”的方向選擇大而重的產品,雖然競爭是比較小,但因為需要發海運,發貨周期長,占壓的資金多,資金周轉率很低,也隱形的增加了成本。
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